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记者 曾强
微软在中国似乎总也找不到感觉，4个月前的人事地震至今余震不断。有消息称，在10月18日微软中国召开的高层内部会议上，决定重新调整微软中国的管理架构，其中涉及职权划分和人事调整计划。经微软(中国)公关部工作人员证实，现任微软中国总裁唐骏的职位不变，但负责的领域有所减少，主要集中在技术方面。
传唐骏被架空
记者获悉，在新的微软中国管理架构调整中，唐骏将不再负责微软中国区的市场、销售、财务及人事等诸项事务，转而负责设在上海的微软全球技术中心以及刚刚成立设在北京的中国技术中心的工作，并直接向微软大中华区CEO陈永正汇报，而同时这两个技术中心的负责人也要向陈永正及微软总部的技术中心负责人汇报，实际上这两个技术中心形成了多线领导。这意味着唐骏的职责范围被大大削弱，甚至有传言称唐骏可能因此挂冠而去。
对于唐骏的职责调整及去留问题，微软(中国)公关部工作人员表示：“唐骏的职位继续保留，并且是陈永正牵头的‘中国区领导小组’中的成员。”
中国总裁做不久
杜家滨、吴士宏、高群耀，微软中国短短几年内频频换将，而微软大中华区与中国区之间的管理结构设置，则被指是走马灯似换将的病根。微软大中华区只主管微软香港和微软中国内地的业务，但这个设置明显有重复之嫌，令微软(中国)的历任总裁都有如芒刺在背。
这样的结构，直接导致微软(中国)总裁与大中华区总裁的较量：前任微软(中国)总裁高群耀因与前任微软大中华区总裁黄存义不和而离去；唐骏继任后又传出了黄存义将调离中国的消息；陈永正取代黄存义后，唐骏的权力又被削弱。而微软中国市场总监陈国桂的调职、微软中国华南区总经理赵方的跳槽等高层变动更是让微软在中国的形势变得扑朔迷离。
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