|
本报讯 （记者 丁妍心）
10月18日,从上海紧缺人才培训项目推介会传出消息，上海市紧缺人才培训工程将推出“长三角紧缺人才培训服务中心”、推出“在线培训”、建立“人才培训广场”等新举措，让紧缺人才培训工程在新世纪实现创新和发展。
据悉，今年是上海紧缺人才培训工程计划实施10周年，培训项目也已从当初的10个行业26个项目发展为如今的94个项目，其中有70多个项目获得“上海市岗位资格证书”，目前已有400多万人参加了计算机、外语等项目培训。近期推出的现代企业项目经理、同声传译、培训师、都市农业、中高级管理咨询师集成电路设计都参加了此次项目推介会并引起了广泛关注。
据上海紧缺人才培训事务服务中心主任刘煜海介绍，为了进一步推进紧缺人才培训工程的开展，成立了上海紧缺人才培训事务服务中心和建立了上海紧缺人才培训网（www.shtraining.net），9月14日上海人才的海外培训基地在华盛顿挂牌，将达到海外培训双向交流的目的。12月6日，又将在汉中广场设立“人才培训广场”。现在他们正在筹备“在线培训项目”，年底将推出一些课程，同时还会在网站上建立猎头人才的交流。
如今又随着长三角地区经济一体化进程的加速，人才资质与人才培养规格的标准趋向统一，为此宁波、杭州、南京、苏州、无锡、上海六城市正在共同筹建长三角紧缺人才培训服务中心。“现代物流”、“外语口译”项目将先在宁波、杭州、南京开考。让上海紧缺人才培训工程对长三角地区的辐射作用日益加强。上海的紧缺人才培训工程本着以上海产业发展需求为导向，以项目为抓手，以行业为依托，走培训社会化和市场化道路的宗旨，将为上海新一轮的经济发展进一步做好人才培训工作。
| 
