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理征
一向被外商视为工资成本低的内地，当地高级管理人才的薪酬已直逼香港，这对港人北上就业创造了新机遇。据悉，北京及上海将于12月及明年1月大举南下招聘港人，提供近2000个职位，月薪1.5万元至5.5万元人民币以上（下同），除了金融及管理人才外，上海更广招香港大学毕业生，月薪约4000元。
上海人事局属下的上海市浦东新区人才交流中心主任陈绍璋接受媒体采访时透露，将于明年1月赴港举行以大学毕业生为主题的招聘会，目前正联络多家跨国公司及民企参与。
港方合作举办这个招聘会的邦盟汇骏主席卢华威透露，今次招聘会目标提供近千个职位，主要是聘请香港大学毕业生北上工作，他说：“香港大学生的工资跌幅严重，现时普遍约6000至7000元，与内地著名大学毕业生的4000至5000元相差无几，正好带来大学生北上的市场。”
他又指，具有国际视野、英语水平较高的香港大学生，虽然刚毕业未有工作经验，但心态上较容易调校，可培训为内地企业的管理接班人。而大学生职位一般提供约4000元的月薪，不包房屋津贴。
在行业方面，仍以金融业为主。卢华威称，上海有部分职位是聘用香港大学生到内地“做官”，即担任内地的公务员，但工资则较低。除了大学生以外，招聘会也提供管理人员的职位。
中国香港（地区）商会（上海）会长关达昌指出，外商不断涌入内地市场，几乎每日都有新的竞争对手加入，引发内地人不断跳槽，工资成本增加，这一现象对港人北上有利。
“内地管理人才抢手，而且薪酬不断上涨，每年加薪近一成，又经常跳槽令工资暴涨几成。在成本相若下，内地企业倾向聘用具有国际经验的港人。”中国人事部及外国专家局已决定于12月中向外招聘大批高级管理人才，属下负责有关招聘会的中国人才市场国际业务部经理刑晓聪表示，港人北上的空间扩大。
刑晓聪指，今次向外招聘人才，香港及东南亚等地区是主要目标，大型的招聘会将会在北京举行，并计划在香港设立招聘分会，吸纳香港人才。他表示，南下招聘的企业约100多家，主要是全球500强的跨国公司及大型的民企，目标聘请香港金融及管理人才，职位空缺约1000个，而月薪约为2000至7000元美金（约1.5万元至5.5万元人民币）。
在香港合作筹办有关北京招聘的Go2xpert行政总裁萧乃新表示，随着内地人才的工资与香港贴近，大大增加港人北上的成功率，而且在CEPA下，扩阔香港会计、法律、会展及广告等专业北上的机会。
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