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张乐 罗新宇
或许在两三年前，猎头公司还是一个不为大多数中国人所知的新鲜名词，但在今天，它已经被许多国企和民企所熟悉和接受。包括世界上最大的猎头公司光辉国际在内的众多中外猎头公司，如今正在长三角这块中国经济最活跃的土壤上竞相展开角逐。在上海，已注册的猎头公司就有几百个，未注册的也有几千个。
近年来，中国的人才储备发生了很大变化，随着越来越多的外籍专业人才到中国来创业，大量出国留学人员归国创业，特别是本土人才的日渐成熟，许多高级人才都已可以在本地找到。特别是人才流动频繁的长三角地区，高级人才的绝对数发生了很大变化。与以往主要为外资企业服务不同的是，如今猎头公司的服务对象在长三角地区已大大扩展。帮国有企业和民营企业在全球范围内物色高级人才，已成为猎头公司增长最快的业务。
据透露，猎头公司目前物色的人才对象主要是：港台专业职业经理人，有海外管理经验的“海归”人士，有外企工作经验的中高层人员以及市场化的本土人才。
长三角地区正在成为拉动中国经济腾飞的火车头，而一个地区的经济架构将首先在人才需求上得到体现。目前，正是长三角经济发展的转型期，对人才的需求超过了以往任何时候。“对高级人才的竞争，在长三角地区已进入白热化。”上海人才有限公司的董事和总经理张伟俊说。
光辉国际过去90%的顾客群是跨国公司，如今是外企、国企、民企三分天下，尤其是民企顾客群的总量增长很快，已经成为这个全球最大的高级管理人才顾问公司在中国的重要客户群。尽管对于一个在全球41个国家设有73间办事机构的猎头“大鳄”来说，中国的业务量在公司的全球业务量中占到的比例还很低，但集团老总一年还是会来中国四次，“因为中国这个市场太重要了！”光辉国际公司上海办事处负责人顾伟忠说。
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