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《下课的CEO》讲述的是一个曾经成功的CEO如何面对挫折的故事。
据作者介绍，这部作品直接的创作动机，来自于她的一个做职业经理人的朋友前不久的遭遇。下课，用俗话说，就是下岗。工人下岗，职员下岗，现如今，令万众瞩目的企业老板和职业经理人也在频频下岗了。作品以正强公司CEO余其被董事局炒鱿鱼为契机展开叙述。正强公司是全国知名的IT企业，余其是留美归来的优秀博士，执掌企业经营权三年，公司的
运营已呈现出良好的发展势头，为什么余其还要从CEO的位子上下岗？下岗以后，由于性格上的一些弱点，导致余其不能理性地对待自己的处境，他愤怒难奈，狂躁之极，痛苦无比。他想狠狠地报复对手贺争强，用自己快速的成功打击贺争强，并想以此来证明贺争强用人上的无知和陕隘，结果自己的选择却一错再错。小说还着力塑造了贺争强这个人物，贺争强没有学历，没有背景，凭着自己的血性和过人的胆识白手起家，成为经济界的巨头，几乎能够呼风唤雨了。但在情节的展开中，作者也揭示了他失败的必然性。
《下课的CEO》直击民营企业发展的深层危机，揭露商界游戏丰富的潜规则，运用丰富的第一手资料，营造出了强烈的现场感，情节紧张紧凑，读来一气呵成。作品在抒情而又充满机智的叙述中，向我们揭开了一个个谜团，让我们看到了中国企业发展的重重困境和新一代儒商的艰难崛起。
这是一本描述失败的书。作者接触了许多民营企业家和经济学者，比较了解中国民营经济的发展历史，比较了解企业家们艰苦的创业历程。她过去采访过的许多企业家，有些现在已经做得很大，资产数十亿甚至过百亿，有些企业已经倒闭，而且债务累累。企业家们的命运也在这短短的几年中随之发生了巨变，她目睹了这些巨变，也总在思考这巨变背后的原因和故事。沿着这样的线索去思考，无数的点连成一线，就构成了一个失败的故事。作者说：“我不可能用一个成功的故事去承载我想表达的内容，因为它承载不了我对许多问题的思考。成功固然是值得展示的，但已经有太多的人通过各种创作手段去展示企业家们的成功，于是我决定另辟蹊径，写一个失败的故事，而且一定要写得透彻一些。
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