|
创业视角
9月26日，广东省风险投资促进会在广州举办了“风险投资与中小企业发展研讨会”，就当前创投业所面临的问题和困境展开了探讨和交流。与会人员普遍认为，今年以来，国家、省、市各级政府颁布的一系列鼓励、优惠政策使广东创投业的整体环境变得更加宽松，尽管如此，创投业目前的现状仍不容乐观，许多难题亟待解决。一位业内人士形象地说，目前
在创投业奋斗就像“在冬天种植冬小麦”，对春天的渴望是前进的最大动力。
创投业发展势头良好
根据清科创业投资研究中心最新发布的《2003年中国创业投资中期报告》的一组数据，由于受ＳＡＲＳ的影响，第二季度中国创业投资量比第一季度大幅下降45％，但上半年的总量仍达到去年全年的90％，创业投资新募集资金达9860万美元，投资总量达到3．72亿美元。业内人士认为，今年下半年整个行业可望展开更为强劲的反弹。
对于创投业的逐渐回暖，政府的扶持可谓功不可没。
今年2月，广东省人民政府和深圳市政府先后颁发了《广东省促进创业投资发展暂行规定》和《深圳特区创业投资条例》，制定了一些鼓励政策，给广大投资者和创投机构一个更为宽松的市场发展空间。6月初，国家税务总局也发布了《关于外商投资创业投资企业缴纳企业所得税有关税收问题的通知》，对一部分生产性外商投资企业的有关税收实行一些优惠政策。这一系列举动表明，风险投资环境已经越来越宽松了。
业内人士普遍认为，虽然像外资创投机构最为关心的退出渠道、国内融资等问题尚未解决，《创业投资企业管理办法》至今也尚未出台，但2003年中国风险投资在逐渐宽松政策环境中，无论是创业者还是风险投资机构都同时感受到了一分热度。与此同时，本土创投业依然面临着退出渠道不顺畅、优秀经理人人才匮乏、筹资融资困难等问题。
人才匮乏瓶颈日显
目前，国内风险投资机构普遍认为，中国风险投资事业的发展面临着五大屏障：一是人才队伍素质的普遍亟需提高；二是对已投资项目的跟踪管理和整合运作有待加强；三是退出渠道依然不顺畅；四是风险资本未能随国内经济发展同步增长；五是尚未建立与中国国情相适应的风险投资运作机制。其中，人才的匮乏已成为阻碍创投业持续性发展的最大问题。
祥峰中国投资董事长兼行政总裁卓福民认为，对创投公司来说，最重要的是眼光、时机和人才。人才作为基础，是重中之重。广东省风险投资集团董事长何国杰向记者表示，中国创投业才刚刚起步，当前中国创投业最为需要的是有经验的风险投资家和职业经理人。在综合素质高的创投管理人才缺乏的情况下，就需要坚持投资项目的团队管理形成有效的管理运作机制，使资金的投入与退出有章有序。。
然而，由于创投业发展时间较短，目前，国内合格的创业投资经理人异常缺乏。深圳市创新投资集团副总裁姜卫平向记者介绍说，公司目前合格的创投经理基本上都是公司一步一步培养出来的，通过招聘的方式找到合适的人选非常困难。同时，由于创投业的低潮期比较长，不少优秀人才已经流到其它行业，而这些人中有不少是创投经验比较丰富的。
政府扶持政策有待到位
对于政府在创造和改善国内创投业环境所作的努力，不少业内人士认为，虽然发展方向越来越明朗，但很多关键问题尚未解决。姜卫平表示，创投业和证券业相同，其发展壮大离不开机构投资者的中坚作用，由于目前政府并没有颁布对创投机构的具体扶持政策，实际上这间接影响了政府所大力扶持的一些行业的发展。
对此，姜卫平解释说，政府非常扶持科技型企业的发展，目前也有不少对这类企业的优惠政策，如补贴、减税等，但对于这类企业最重要的融资难问题，这些政策并不能很好解决。然而，解决此类问题却是创投等机构的专长，如果有关政策能对创投等行业进行一定倾斜，实际上会间接给予政府欲大力扶持的企业更大的支持。
| 
