科龙与美菱整合高管团队

　　国际金融报记者 李俊 发自上海

　　9月22日，国际金融报从顺德科龙总部获悉，科龙与美菱实行高管人才交流，这是继科龙、美菱全球联合采购招标后的又一重大举措，表明顾氏旗下的这两艘制冷旗舰的协同作战开始向纵深推进。

　　人力资源是企业运营的第一要素，在企业并购和整合过程中尤为关键。顾氏对人才的整合，为科龙与美菱的进一步合作奠定了坚实的基础。本次对科龙与美菱的人才整合，首先从营销领域开始，这体现了顾氏的战略意图。即为科龙、美菱在以后的渠道、售后服务乃至产品与技术的研发等诸多方面的整合铺平道路，使科龙、美菱这对兄弟能够在渠道、市场网络包括零售终端乃至导购层面形成优势互补。

　　本次科龙与美菱的人才交流，来自美菱的营销总经理魏五洲任科龙冰箱营销本部总监，而科龙冰箱营销总监陈文军则任美菱电器营销副总裁。

　　科龙人力资源总监彭玉冰博士在接受采访时表示，科龙与美菱实行高级管理人才交流，从而建立了一个人才孵发机制，即在两种不同企业文化下的高级人才的沟通与交流，能够快速复制出一支高素质的人才队伍，为顾氏对制冷家电行业的整合提供了人力资源上的保障。