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今天，来自全国各地的企业界、政府和学术界朋友们，能够相聚在这里，是出于对我国企业竞争力问题的关注。从某种意义上说，今天能够有这么多人参加这个企业竞争力年会，关注中国企业竞争力问题，这件事本身就可以认为是中国市场经济体制逐步完善的一个表现。要知道，在20多年前，中国绝大多数企业还不是一个独立的市场竞争主体，企业间真正意义的市场竞争还无从谈起，而现在，面对激烈的市场竞争，重视企业竞争力、提高企业竞争力、保持企业持久竞争力问题已经成为中国企业界、政府和理论界关注的焦点。不仅许多企
业正在努力通过不断地学习和创新来培育自己的持续竞争优势和核心竞争力，政府也明确提出要形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的大公司和企业集团，而在我国的经济学和管理学理论界，近几年有关竞争力、竞争优势、核心竞争力等问题的研究更是一个热点。
自从美国著名学者波特开拓性的贡献以来，有关竞争和竞争力问题在国外一直是各界非常关注的重要问题，普拉哈拉德与哈默提出的核心竞争力理论更是把竞争力问题研究推进高潮，瑞士洛桑管理学院有关国家竞争力的评价已经在世界范围内有了巨大的影响。从我国的情况看，虽然已经有了大量的相关研究文献，但有关企业竞争力问题的研究总体上还相对落后，关于企业竞争力的理论和评价的系统研究还不够，尤其是对我国企业的竞争力现状还缺乏科学了解和测评。而中国社会科学院工业经济研究所金碚研究员所领导的课题组则在这方面进行了富有成效的探索。早在1995年，他们就进行了“中国工业国际竞争力研究”，其成果获得了1999年度国家“五个一工程奖”、“孙冶方经济科学奖”。2000年，他们又开始了“中国企业竞争力问题研究”，该项目是中国社会科学院重大科研项目。经过两年多的研究，他们出版了《竞争力经济学》。更难能可贵的是，以该课题组的理论研究成果为基础，中国社会科学院工业经济研究所和《中国经营报》联合开发出一套中国企业竞争力监测指标体系，使理论和实践、学术研究和媒体传播得到了有效的结合。今天，他们应用这套竞争力指标体系对我国上市公司的竞争力进行了系统监测，推出了“最具竞争优势百家企业”，从而产生了一批具有竞争力的“标杆”企业。这不仅对提高我国企业竞争力问题研究水平具有重要价值，而且对中国企业提升竞争力、进行竞争力管理无疑也具有重要的实践指导意义。
从理论上说，由于各个企业具有异质性，每个企业在区位、行业、规模、发展阶段、内在资源与能力以及竞争环境等方面都具有各自的特点，企业并不具有完全的可比性，但从人力资源、资金资源及其企业未来发展空间的争夺角度看，不同地域、行业、规模的企业之间，也充斥着激烈的竞争。这就使得对不同企业竞争力进行统一监测和排序成为必要和可能。限于资料的获取困难，本次由中国社会科学院工业经济研究所与《中国经营报》推出的竞争力监测结果只是针对上市公司的，希望他们今后能够扩大监测范围，能够更加全面地反映中国企业的竞争力状况，为提升中国企业竞争力奠定更全面的基础，也希望它能成为工业经济研究所、《中国经营报》的一项重要工作，并逐步形成一套权威性的评价体系，形成一个著名的品牌。当然，这还有赖于企业界朋友的大力支持。
企业竞争力监测只是一种手段，其最终目的在于提高中国企业的国际竞争力。中国加入世贸组织后，所有中国企业都面对国际竞争国内化、国内竞争国际化的竞争格局，中国企业必须回答一个问题：在新的竞争格局中如何通过培育竞争优势、提升自己国际竞争力，寻求更好的生存和更大的发展。关注和监测企业竞争力是解决这个问题的前提条件，进一步需要企业、政府、学术界共同努力，为提高中国企业国际竞争力做出贡献。我希望，在不久的将来，中国企业的国际竞争优势和竞争地位将得到显著的提高，一批具有国际竞争力的中国企业将活跃在世界经济的舞台上。
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