|
芷苓
一项反映经济反弹力的国际性人力资源调查显示，在SARS疫症过后，香港有18%受访企业计划于第四季增聘人手，比上季的招聘展望净指数高出10个百分点，在全球18个受访地区中排行榜首。
经济反弹靠中央送大礼
香港中文大学经济系副教授关焯照认为，在香港强劲的反弹力背后，主要是靠中央送大礼、放宽内地自由行旅客来港，加上CEPA效应，致使香港经济在疫症后的复苏速度突然加快。
另外，经历了金融风暴、科技热降温及SARS打击，香港已到了谷底，令反弹的基数较低，故容易出现明显的经济反弹。
失业率终于回落
经济学家表示，中央送大礼的措施，包括放宽自由行及内地与香港更紧密经贸关系安排（CEPA），都为香港的反弹力注下强心针，使复苏比预期快。港府将于今天（周四）公布失业率数字，预料将回落0.1个百分点，至8.6%。
这项由有40年历史的ManpowerInc所做的就业展望调查，于今年7月初访问了美国、英国、日本、新加坡、墨西哥、意大利及比利时等全球18个地区，共3.5万名企业雇主，受访的香港雇主占593名，目的是了解他们今年第四季聘请人手的计划。
调查发现，香港有18%受访雇主表示将会增聘人手，缩减人手的公司也比上季减少。
以增聘人手的百分比减去削减人手的百分比，所得出的招聘展望净指数，反映该地区的经济反弹力。调查数据指出，香港第四季的招聘展望指数5%，比上季的-5%录得10个百分点的升幅，可见香港反弹力惊人。
制造业招聘增幅最大
在行业方面，制造业的招聘增幅最为显著，有12%受访公司表示会增聘人手，成为香港最吃香的行业，其次在疫情期间成为重灾区行业的服务业及批发零售业也表现突出，分别有9%企业计划在第四季进行招聘。只有交通及公用事业表示会削减人手。
招200人仅8人应聘
香港经济的确开始复苏，从人力市场渐见起色、近期不少招聘会的反弹未如预期中理想便可见一斑。大快活集团前天举行招聘会，提供约200个职位空缺，但只有7、8名应征者在场外等候，反应冷淡。大快活发言人坦言失望，将会以其他途径招聘人手。
大快活计划招聘的职位包括分店经理、客务主任、收银组长、楼面清洁员等多个工种，薪金由7500元至1.7万元不等。大快活集团人力资源部高级主任何佩璋对招聘会反应冷淡感到失望，她原本以为“怎样都会有300、400人排队”。
港人北上令本地职位空缺
另一方面，由于专业人士赴内地执业门槛将大大降低，引发港人赴内地执业热潮。例如建筑、测量、工程、城市规划及园林5个专业的专业人员，只须通过面试或简单的笔试，便可以在内地执业，这使得本地职位进一步空缺。
市民对经济满意度大增
根据《港大民意调查网站》最新发放的民意调查结果显示：经济仍是市民最为关注的问题，而且市民对经济不满的程度比上月大幅下降了14%，改善相当明显。
调查结果还显示，74%的受访者最关注经济问题，其次为社会问题，在对经济环境的评价方面，满意者上升了4个百分点。
| 
