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中国企业家调查系统发布中国企业家队伍成长与发展十年总报告
记者冀文海杨良敏北京报道由国务院发展研究中心中国企业家调查系统推出的“中国企业家队伍成长与发展十年调查总报告”17日在北京发布（报告摘要见今日6版）。
这份报告是在中国企业家调查系统成立10周年座谈会暨《中国企业家成长与发展报告
》首发式上发布的。国务院发展研究中心党组书记、副主任陈清泰，国家统计局局长李德水、国务院发展研究中心副主任鲁志强、国务院研究室副主任侯云春、中国保监会副主席李克穆等出席今天的座谈会并发言。
中国企业家调查系统自1993年开始，每年推出对企业家群体的一个专题调查报告，今年是该项调查的第十个年头，中国企业家调查系统汇总十年来的调查成果，推出了本次总的调查报告。
分析本报告可以看出，十年来的调查提供了许多有价值的发现。
发现一：在文艺作品中企业家形象最低
2002年的调查结果显示，企业经营者认为“在自己心目中的形象”最好，为3．67分（相当于百分制的73．4分），其他依次是“在新闻媒体中的形象”（3．5分／70分）、“在公众心目中的形象”（3．45分／69分）和“在文艺作品中的形象”（3．22分／64．4分）。这就是说，大多数企业家心中认为，自己心目中自己的形象最高，而在文艺作品中他们的形象最低。
发现二：每天平均工作学习超过13个小时
调查发现，绝大多数企业经营者的日均工作时间都超过了8小时。1997年的调查表明，企业经营者的时间分配情况平均为：工作11．23小时，学习2．14小时，也就是说，每天平均工作和学习的时间为13．37小时。
发现三：成功最主要的因素是自己
2002年调查企业经营者对于自己成功原因的看法时，认为主要原因是由于“自己非常努力”和“自己个人素质比较好”的分别占49．3％和33．7％。这样一个结果，与平时多数企业经营者在公开场合下言称的“政策好”、“领导支持”、“班子团结，员工支持”等因素大有不同。
发现四：最大的担忧是社会保障
一般人认为，企业家大多收入丰厚，不太担心个人的社会保障问题。但在问及“您退休以后最大的担忧是什么”时，调查结果显示，企业经营者的选择依次是：“没有足够的社会保障（44．8％）”、“心理失落没有寄托（19．7％）”、“经济收入减少（14．2％）”、“没有满意的社会地位（9．2％）”、“没有便利的生活条件（5．7％）”。其中，国有企业经营者对“没有足够的社会保障”担忧的占55．6％，比其他类型企业高13个百分点以上。
发现五：近半企业家心情不好时“独自忍受”
2002年的调查结果显示，87．4％的企业经营者感到“压力很大”。当问及“当工作中遇到麻烦，心情不佳时，您最愿意与谁交流”时，有42％的企业经营者选择了“独自忍受，一般不跟他人交流”。
发现六：大多数企业家不愿当“企业官”
1994年的调查发现，有62．3％的人认同自己的企业家身份，对于取消企业的行政级别，表示“同意”的有41．7％，“无所谓”的有50．3％，“不同意”的只有8．0％。离开本企业后的职业选择上，有62．5％的企业经营者愿意继续做本行。这一结果表明，“官本位”思想在企业经营者中已经开始淡化。
发现七：大多数企业家使用互联网
1998年的调查结果显示，会使用计算机的企业家比重为63．7％，与1997年调查的43．5％相比有较大幅度提高。样本企业中，近半数的企业和企业经营者已经使用国际互联网，但拥有企业网址和个人网页的比重较低。到1999年，对互联网“非常了解”和“了解”的人数分别占4．0％和75．7％，比1998年又有显著提高。
发现八：最弱的能力是公关
问及“您认为自己最强和最弱的三项能力是什么”时，2002年的调查结果显示，企业经营者认为自己最强的能力是决策能力（61．7％），最弱的能力是公关能力（61．2％）。值得注意的是，调查发现绝大多数企业经营者在时间安排上，对协调政府关系花时间最多的人数比重在逐年增加，由1994年的9．1％增加到2002年的17．5％。这说明目前最困扰企业家的还是“政府公关”。
发现九：半数企业家遭遇过人身威胁
1995年，在调查“在您当厂长（经理）期间，曾受到过几次人身威胁或伤害”时，结果显示，遭遇过威胁或伤害的企业家高达50．9％；其中受过三次以上威胁或伤害的有28．3％。值得提醒的是，这种现象近年没有出现好转，且有愈演愈烈之势。
发现十：大多数企业家仍靠“组织任命”
十年中，共有7次调查询问了企业经营者获取现任职位的途径，调查发现，通过“组织任命”获取现任职位的最多，在历年中都排在第一位。但2002年调查显示，企业经营者期望的方式依次是：“组织选拔与市场选择相结合”占45％，“市场双向选择”占29．6％，“自己创业”占13％，“职工选举”占10．6％，“组织任命”仅占0．9％。
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