中国企业家成长发展关键词 市场化职业化制度化

　　今天在北京发布的一份“中国企业家队伍成长与发展十年综合调查报告”显示，市场化、职业化与制度化是中国企业家队伍成长与发展过程中的三个关键。调查揭示了三者的逻辑关系：相互作用、相互依赖、相互促进，其中市场化是基础，职业化是途径，制度化是保证。

　　在经济体制改革的过程中，企业改革与企业家问题逐步显现。近二十年来，中国企业 家的成长已经成为政府部门和社会各界关心的问题，企业家成为经济与社会生活中备受关注的一个群体。

　　十年调查的基本结论是：在社会经济转型的背景下，中国企业家队伍不断成长。一方面，政府和全社会采取了各种措施，积极推动制度创新与环境优化，为企业家成长创造了比较良好的外部条件；另一方面，企业家自身在与制度和环境的相互作用过程中，不断提高自身素质和应变能力，拓展生存空间，实现自身的发展。

　　基于十年来的调查结果，报告特别提出五项建议：增强创新意识与社会责任感，提升企业家队伍的整体素质；转变政府职能，推动制度创新，完善制度化体系；健全市场体系，完善市场规范，加速市场化进程；发展社会支持体系，明确职业身份，拓展职业化空间；克服传统观念束缚，营造有利于企业家队伍健康成长的文化氛围。（18B3）