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职场观潮仲琴
时下，正是考证的高峰时间，各类职业资格考试、认证考试、证书考试和专升本、本升硕考试层出不穷。一些人一边应付手头工作，一边复习，忙得不亦乐乎。还有一些至今未找到工作或正急着想跳槽者都把下一个机会押在拿到某某证书之后。走进人才市场，一手拿着七八个证书的也大有人在。证书真有那么重要吗？
一家用人单位的人事经理说：“证书是一种基本能力的认证，但是，是否真的能够满足用人单位的需要，还要看真术。就像汽车驾驶证，没有它，自然没有人会聘你开车，但是有驾照的人很多，要想拿到用人单位的汽车钥匙，还要看你开车的实际水平，是否安全、稳定。”
真术才是人才致胜的法宝。一位刚刚被某名企聘用的本科生也说：“证书只是某一行业的标准，对外行是知识，对内行是常识，是基础，是ＡＢＣ；对局外人来讲，这些常识是多余的，对从业人员，仅仅这些常识是不够的。拿到证书后，你还得学精，否则一样要淘汰。”他举例说，过去，学外贸外语的人很吃香，现在照样下岗了，因为外国佬跟咱们做生意久了，早就会说汉话了，而国内一些生意人包括一些开店的老太太，也学会了外语，要翻译何用？对外贸企业来说，更需要那些懂得ＷＴＯ规则、精通本行业务、会谈判的专家。再说，现在知识更新快，证书也不能保你一辈子。很多证书，过去曾吃香过，但现在都作废了，比如，过去计算机连ＤＯＳ开机、ＢＡＳＩＣ证言都有证书，现在这些证书早被微软和思科的证书（如ＣＣＮＰ）淘汰了。
前几年，ＭＢＡ很火，很多人都去学，几万元学费搭进去，但未必能学有所成。现在有的企业对ＭＢＡ开出的工资也不过两三千元，有的甚至不欢迎没有企业工作经验的ＭＢＡ。我有一位朋友长期从事经济理论研究，有人建议他也去考ＭＢＡ，但他认为自己不是当领导的料，即使拿到ＭＢＡ证书，应聘个经理，也干不长久。为了学点知识，他从书店买来哈佛商学院的全套ＭＢＡ教程，啃了两年，感到对经济方面的写作还是蛮有用处的，近几年来，他结合国内外的企业案例，撰写了大量的经济言论，得到了数十家专业报刊编辑的好评，也获得了不菲的稿酬。
笔者有一位表弟，现在在一家软件公司上班。他说，他和好几位同事一样，都是高中生或者中专生，是通过自学后拿着自己的软件作品找到工作的。现在他是一名程序员，收入并不比正规的本科生差。因为实践经验和动手能力强，他们这些高中生们还领导着本科生。
对证书要有选择眼光，不能盲从。如果一个证书在市场上过多过滥，你再去拿它，恐怕是白费钱。我过去的同事中，很多都是专科生或中专生，他们大多报考了地委党校和县教师进修学校的本科班，学费几千元，大部分时间是自学，脱产学习时间才一二十天，随便一考就拿到本科文凭。有些当领导的，甚至请手下人代考。可是在场面上，说到自己的本科学历时，都有些底气不足，自己先把自己打倒了。这样的学历能让单位给自己加工资吗？没用，因为工资年年加，早超过本科的底线了。对提拔有用吗？没用，江西省搞过几次公开的干部选拔，均规定第一学历要达到什么程度，对于后来拿到的学历，一律不考虑，这等于否定了这些速成的证书。
还有职称证书，也不要把它看得太重，除了极少数死气沉沉的单位外，大部分单位都实行了评聘分开，有证书没有真术的，照样吃不开，不如静下心来学点实用的东西。我的一些朋友在学校教书，为了拿职称，花了几千元，除了报考费，还有什么学电脑，学外语的费用，这些钱交完了，考试也过关了，但职称还是没有拿下，学校指标少，论资排辈还轮不上，校长说，今年不行，明年再考。那些拿到职称的人至今也还是电脑门外汉，有的连开机程序都忘记了。因为培训时，人家用486电脑给他们上课，教他们ＤＯＳ状态下的操作。如果他们把报考的钱用来买一部奔腾电脑，早该把电脑玩溜了。
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