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战胜诱惑(《CEO的五大诱惑》连载十)

http://finance.sina.com.cn 2003年09月11日 06:07 人民网-国际金融报

  《CEO的五大诱惑》

  作者:帕特里克·兰西奥尼

  中信出版社

  梗概:如果任凭公司业绩滑落下去而无动于衷,这个CEO恐怕该离开他的职位了。公司所有的人都应该对周围发生的事情承担起更大的责任。

  24

  接下来的10分钟时间里,安德鲁作了他平生最重要的讲话,他赞赏凯瑟琳愿意把棘手的问题公开化

  凯瑟琳的直率使房间里鸦雀无声,斯蒂芬第一个打破了沉默。“我不想听起来像是狡辩,可你彻底了解我们行业的情况吗?我们比大多数竞争对手要做得好很多。”

  凯瑟琳回答道:“对,我知道。我昨天作了一些调查,如果说错了请更正。我认为,你们在业内真正的六大竞争对手中排行第三,有三家比你们糟糕很多,但其余两家实际上经营得相当不错。我要说的是,就是这两家让你们陷入困境。”

  她翻了翻文件,却似乎没找到想要的东西。“如果我没记错的话,你们的收入实际上从一年前就下降了,而市场份额却增长了5%,我承认,这个数字不大,可是你们理所应当从中获得相应的收益。”

  董事长试图避免一场针锋相对的论战。“你说得也许没错,凯瑟琳。我们在对待一些问题的态度上需要加强紧迫感,但我认为公司的大多数问题出在营销上,特利确实让我们的业务置后了几个季度。”

  “顺便问问,特利有什么问题?”凯瑟琳问。

  这个问题的直截了当致使安德鲁在座位上换了一种姿势。“哦,从广告翻新的角度上讲,他的行动不够快。这不仅是因为他缺乏原创力,也因为他不是一个优秀的经营者。”

  “他是你聘用的?”

  安德鲁点点头。

  “那么,他的失败是你的责任。”

  此时,其他董事会成员变得有些惴惴不安起来。

  “你聘用他的时候有没有考察过他的管理技能?”

  安德鲁结结巴巴地说:“哦,当然。我的意思是,就像对待其他人一样。我想说,如果他是个管理者的话你推测他就能胜任,他来的时候是经人极力推荐的。”

  凯瑟琳紧追不放。“你想找一个什么样的人接替他?你怎么确定不会犯同样的错误?”

  安德鲁无法正面回答这个问题。突然,一阵刺耳的声音打破了僵局,听起来像是有人正在会议室外面往墙上敲钉子。琼站起身走出去看发生了什么事。

  董事长急忙插话道:“好的,凯瑟琳。我认为你有几点讲得不错,但这有点儿太———”他在寻找一个合适的字眼。

  斯蒂芬接过话说:“不公平。我的意思是,在情况不太好的时候如此批评我们是件容易的事,但问题不像你说得那么简单。我们怎么会知道下一个人怎么就不会像特利那样失败呢?”

  房间里再度陷入了沉默,直到詹妮斯加入讨论。“我不得不同意斯蒂芬的说法。在特定的营销环境下,我们做了能做的一切;况且,我们不是惟一一家存在这个问题的公司。上个季度就有两家对手公司失去了主要的管理人员,他们将面临与我们一样的困难。”

  其他董事会成员似乎被动地接受了这一观点。

  敲击的声音停止了,琼回到房间。

  凯瑟琳再度开口,语气中带着一丝嘲讽。“这么说来,也许你们比我认为的要好。”她仿佛想以此作为谈话的终结。

  沉默。

  董事长说:“好,讨论得不错。那我们就———”

  安德鲁插话道:“不,我们并不比你认为的好。”他看着凯瑟琳说:“我们有太多过失。特利没有得到管理方面的支持,我们全都看见他在挣扎并任由情况继续,我任由情况继续。”房间里的空气似乎凝结了。慢慢地,安德鲁把椅子推离会议桌站了起来,所有目光都锁定在他身上。

  在接下来的10分钟时间里,安德鲁作了他平生最重要的讲话。他谈到成果,谈到责任感,谈到明确性和争论。他赞赏凯瑟琳愿意把棘手的问题公开化。

  “也许现在我们可以弄清楚我们真正的问题了。”他居然说出了这样一句话。

  董事会成员们全都惊呆了。

  结束讲话前,安德鲁说:“如果我们继续像现在这样下去,如果我们的收益继续下滑,那么我恐怕就不应该再担任这个职务了。在座所有人都应该对周围发生的事情承担起更大的责任,从我开始。”他希望今后不会为说过这些话而后悔。

  他刚刚讲完,走廊里的敲击声就恢复了。

  25

  转回去看那些黑白照片,安德鲁几乎立即就认出了另一幅照片上的人:秃顶男人

  董事长为会议做了结束语。

  “那么好吧。谢谢你们大家所投入的精力和提出的建议,我们12个星期之后再见。”董事会成员们拿好各自的东西向门口走去,安德鲁跟在几步之后。

  当他们穿过走廊往电梯方向去时,安德鲁又一次注意到敲击声。他仔细查看了一下,只见一个维修工沿着走廊的墙壁在悬挂一张张照片。

  他问琼:“这是怎么回事?”

  “我们找到一些前几任CEO的旧照片,觉得把它们挂在会议室外面会有不错的效果。”安德鲁点头表示同意,并决定过去看看那些照片。电梯门打开的时候,董事长问:“你来吗,安德鲁?”

  他心不在焉地摇摇头说:“我会到楼下找你们。”

  除安德鲁之外,所有人都上了电梯,门随即关上了。

  走近第一幅照片,他看见那是自己以前的一张旧照,上面的他不像现在这样头发花白。照片的下方是安德鲁的名字和一个供填写卸任日期的预留空白。

  旁边的三幅是安德鲁之前三任CEO的肖像,他们掌管公司的合计时间差不多是25年。下一幅照片上是个英俊的男人,安德鲁觉得有些面熟,但却记不起来;照片下方的名字很陌生,日期也是。

  安德鲁注意到敲击声停止了,维修工背对着他,正在把锤子放进腰带。他的工作好像完成了。

  转回去看那些黑白照片,安德鲁几乎立即就认出了另一幅照片上的人:秃顶男人。

  安德鲁走回到前一幅照片前,这一次他意识到上面的人是时尚男人。他怀疑第三幅照片应该是———没错,就是———高个子男人。

  最后,他来到接下来的一幅照片前,上面的人面容慈祥,白发苍苍,微笑的脸上布满皱纹,不是查理还会是谁。其实,他叫查尔斯·皮尔斯。

  忽然,安德鲁意识到,那个维修工与前天晚上梦中的查理穿着同样颜色的衬衫。安德鲁转向走廊的尽头,看见老者转过了拐角。

  他喊道:“是你吗,先生?!是查理吗?!”

  老人没有回答,也没再出现。

  安德鲁全速跑到走廊的尽头,转过拐角。那里空无一人。

  26

  具有讽刺意义的是,我从一个不太可能的人那里获得了不少很不错的建议,有一天晚上,我在电力火车上偶然撞见了他

  三年后。

  董事会的会议室又一次坐满了人,董事长做了开场白。“说起来,刚刚过去的一年真是了不起的一年,特别是与前两三年的情况比起来更是如此。公司的运转状况比长久以来的任何时候都要好,我们的营销更到位,补缺人数在减少,而且收益正进一步增长。股票的价格也高到让我们考虑搞一次年终分红了。”

  董事会的成员们一起鼓掌。

  凯瑟琳插话道:“我认为管理层有很大功劳,决策和领导原则清晰高明,令人称奇。”

  凯瑟琳和董事会其他成员一齐转向他们的CEO,后者不禁微笑着回答:“谢谢!我感谢你的美言,但功劳不应属于我。毫无疑问,我的团队很了不起,董事会的指导也很有帮助。”

  董事长对他的谦虚报以会心的一笑。

  CEO接着似乎想起了什么人。“具有讽刺意义的是,我从一个不太可能的人那里获得了不少很不错的建议。”

  房间里的人们由于好奇而变得安静下来。

  董事长问:“那人是谁?”“安德鲁·奥布赖恩。”CEO回答。

  董事会的成员们都十分惊讶。董事长说:“安德鲁?他好吗?自从上次董事会议以来,我还没跟他交谈过。”

  “噢,他看上去不错。但我们说的并不完全是他。”

  凯瑟琳问道:“你在哪儿看见他的?”

  “说来挺有趣,”CEO微笑着说,“有一天晚上,我在电力火车上偶然撞见了他。”

  (连载完)






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