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本报讯（记者裘寅）市职业介绍中心最新统计表明：8月份各用人单位新发布了3.57万个专业人员招聘岗位，比上月增长了12.2%。今夏本市专业人员市场上管理型、技术型岗位“晴雨”不一，各焦点岗位“温差”巨大。
据悉，在8月份的专业人员劳动力市场上，行政后勤管理、财务会计管理和人力资源管理三类岗位“头顶艳阳天”。其中，行政后勤管理人员8月份的招聘岗位为1600多个，求职
人数达到11000多位，几乎平均7人共争一个岗位。而财务会计管理人员和人力资源管理人员也分别有5人、4人共争一个岗位。同时，“上海专业人员招聘网”的统计表明，市场营销管理人员、销售客户服务人员、工程技术支持人员依然走俏，在8月份通过该网被成功录用的1363人中，这三类人员分别达到234人、158人和157人。另外，“海兽驯养员”和“高尔夫表演队队员”这两个新鲜出炉的职业，也在8月份受到了广大年轻求职者的追捧。软件测试专业人员也开始升温，8月份“上海专业人员招聘网”上此类岗位比上月增长60%。
但是，在能源开采输送技工、打版师、高层次服务员这三个岗位上，依然“一兵难求”。截至8月底，能源开采输送技工累计发布招聘岗位24个，但应聘成功者寥寥，这与当前此类人才紧缺的现状相符。虽然上海有企业开出“月薪8000元以上”为打版师职位加温，然而该岗位到8月底也只有1人应聘，作为服装设计业的重要环节，打版师在上海极度匮乏。高层次服务员依然处于招聘“寒带”，8月份各用人单位共发布了1200多个要求学历在大专以上的此类招聘岗位，要求求职者具备一定的英语会话能力，甚至要求懂日、韩等语言，但这些高层次服务员岗位的招聘满足率非常低———某单位希望招收一百多位此类服务员，但一个多月后只有12人应聘。其他处于“阴雨地带”的岗位还有商业餐饮服务技工、居民生活服务技工、卫生体育专业人员和设备产品维修技工。据统计，8月份设备产品维修技工的招聘岗位为435个，而求职人数仅为61位，招聘岗位是求职人数的7倍，而卫生体育专业人员的招聘岗位为538个，是求职人数的4倍。
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