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张迪
搬运工趁搬家之际卷走雇主40万现金，保洁员借打扫卫生的机会偷走主人钻戒……最近接连发生这些特殊的“偷窃案”让老百姓心里直犯嘀咕：这些上门进家的小时工到底可靠不可靠？
“你就放一百二十个心好了！我们公司的工人都有备案，还有担保人。”一家知名搬家公司的工作人员说，他们的搬运工人绝不会发生类似的事情。接着又问了两三家，还是同样的答复。都这么“可靠”，那前一段时间发生的搬运工偷窃案件纯属意外？可如果人家接着解释说“备案是指工人在申请工作时留下的身份证复印件，担保人就是同车的四个人”时，不知道是不是真能让准备搬家的老百姓放一百二十个心。
前不久才搬完家的张女士告诉笔者：“搬家公司办事特痛快！电话谈妥价钱，搬运工开着车就来了，干活、拿钱，走人。”可再琢磨，张女士又觉得有点不对劲：“他们连张收据都没给我开，要真丢了东西我该找谁去？”四通搬家公司的一位先生表示，出现类似的事情可以找公司，“但是”，这位先生话锋一转：“如果丢失物品或金额太高，我们就只能负责找人。”假设身份证有假，四个“担保人”又合谋行动，那这人又该上哪儿去找？
利康搬家公司的霍先生介绍说，在去年8月份之前，办搬家公司连资质证明都不用提供，只要能找到挂靠单位，谁都可以到工商局申请执照。正规搬家公司都是经市劳动局批准后进行定向招工，但一些不太规范的搬家公司往往省略中间步骤“就地取材”，搬运工人素质良莠不齐在所难免。至于搬运工内部是否有“途中检阅雇主财物”的行规，一位搬运工没有正面回答笔者的问题，只是含糊地说了一句：“反正关上门没人知道。”
偶尔用之的搬运工人令人不省心，雇回家的家政服务员就更让人放心不下。小时工来家之前先把贵重物品收拾好，然后在旁边像监工一样盯着人家干活，这样的滋味不好受，但却是雇佣家政服务员家庭的必修课。因为如果丢了贵重物品，家政服务公司不承担任何责任。
“因为我们是中介机构，只负责联系，”一个社区家政公司的负责人说得理直气壮：“我们提供场所和必要证件，其他的我们管不了，也没权利管。这些都在事先和雇主签的协议中写得明明白白。”笔者在向一些家政服务公司咨询后得知，目前本市对于家政行业的约束仅有一部《北京市外地来京人员从事家庭服务工作管理规定》具有法律效力。就“偷窃”这一话题，《规定》中只明确家庭服务员从事违反法律的活动，用户可以解除合同。想彻底解决则需双方当事人协商解决或依法向人民法院起诉。这样看来，要出现保姆行窃的事件，家政公司还真是一点责任也没有。
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