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日前，由广州亚加达miniMBA教育中心举办的“亚加达miniMBA暨国际项目经理文凭课程专题报告会”在广州举行，吸引了数百名来自各个公司的管理者参加，会上，miniMBA的倡导者现任亚加达教育中心主任覃毅健先生对此文凭课程做了详细的介绍。
解决问题型的ＭＢＡ教育
据覃毅健介绍，Mini MBA是广州亚加达MiniMBA教育中心率先在国内推出的品牌教育，也是国内首创的MiniMBA。它的培养目标、教育思想和市场定位不同于高校的学历ＭＢＡ教育，高校MBA需要的是3年的时间10万元的高投入学历教育，而亚加达的MiniMBA则顺应了市场的要求，充分考虑本地企业和人才竞争的特点和外资民营企业的中层管理人员的在职提升，采用了更加系统和实用的教育模式，用半年的时间1万元的成本让学员取得今后工商管理需要的知识，特别适应为外资民营高级经理或主管。因此，在国内MBA教育领域独树一帜，又被誉为“解决问题型”的ＭＢＡ教育。
MBA的精华版
mini MBA课程既保留了加拿大职业经理人培训的特色，又吸收了如今美国正在兴起的MiniMBA教育创新模式。miniMBA的课程定位为MBA精华课程，更加关注学院的职业规划，为适应广东的外资和民营企业需求，精选了ＭＢＡ课程中最实用的四门核心课程：人力资源管理、市场营销管理、财务会计和现代项目管理，并辅以相应的研修课程、讲座课程和培训课程，如管理学、经济法、经济基础学、塑造团队精神、时间管理、求职策略等，将ＭＢＡ课程学习时间降至4个月，抛弃一般的“讲座式短期培训MBA”的形式，由具有工商管理理论功底又具备实践经验的教授、职业培训专家和知名企业的职业经理人共同组成三位一体的师资队伍，采取案例和互动教学的循序渐进教学方式，注重学习与实践的融汇贯通。同时，限制每班50人，使教师充分关注每一位学员的参与和进步，让学员接受到工商管理培训界名师系统的、实用的、强化的教育，形成了别具一格的“解决问题型”的ＭＢＡ教育，其最大的特点是理论联系实际、互动式教学、注重素质。四门核心课程中人力资源管理、市场营销管理、财务会计分别对应着企业最核心的职能部门:人力资源部、市场部和财务部，而现代项目管理则开创了一个全新的项目专业化管理领域，这几方面的管理能力是企业管理者们所需要的最核心的管理能力。完成全部课程，考试合格，并通过论文答辩的学员，将授予亚加达miniMBA毕业证书。
有助职场晋升
据了解，迄今为止，亚加达已经开办了16期的课程班，有500多名miniMBA学员从亚加达毕业。覃主任表示，毕业学员们的理论知识和实践技能都有了根本性的改变，综合素质有了迅速的提高，他们大多在自己的职业发展道路上普遍呈现出强劲的晋升趋势。一位刚从亚加达miniMBA毕业的学员表示，miniMBA课程设置很科学，重塑了自己的知识结构，培训课程侧重培养他树立积极的心态，对于提升专业水平和综合素质，对于以后的管理工作和个人事业的发展都有很大的帮助。
入学条件：A、本科以上学历，三年以上工作经验；大专以上学历，五年以上工作经验。B、参加入学资格测试，分数达60分。适应对象为外资民营高级经理或主管。报名时间、手续2003年9月13日开学。凭身份证、学历证、个人简历、一寸照片3张报名毕业论文从四科核心课程中选定一科作为论文撰写方向，在指导教师辅导下完成5000字的毕业论文并通过专家小组答辩，优秀论文将编入《亚加达职业经理人论文集》。
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