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·才市·
张烈
起薪仍然不容乐观
虽然非典对于各行各业的影响程度不一，但是从无忧指数最新一期的数据来看，职场并没有像“9·11”那次受到持续性的打压，仅仅两个月的时间，无忧指数便再次冲破了14万大关，并一举逼近了4月份创下的历史天量———146984席有效职位数。
薪资分布的情况总体来说仍不乐观，1500元以下薪资段继续上升1％，达到了18％，与目前领先的3000～4499元薪资段（19％）和2000～2999元薪资段（19％）只差了1个百分点，照这样的发展势头，1500元以下薪资段将会成为市场的主力薪资段，这是个令职业经理人沮丧的结果。在中高薪资段中，6000元以上的薪资段总共占据了21％的市场份额，也就是说如今你去求职，面对的4／5的职位起薪将低于6000元，这不禁直接打消了诸多“想动一动”的人跳槽的念头。（参见表）
二线城市崭露头角
尽管本月北京地区的有效职位数疯狂反弹了20％（5959席），重新回到了与上海平起平坐的位置，但是京沪两地各把半壁江山的风光场面却早已不复。除了北京、上海、广州、深圳四个核心城市外，武汉、西安、杭州、成都、南京、昆明、济南、大连、沈阳、青岛、重庆等一系列二线城市有着明显的消费需求，无论从求职者的数量还是职位的含金量来看，都丝毫不逊色于京沪穗深四地，目前二线城市所公布的有效职位数已经达到了市场总额的32％。
不过，二线城市公布的有效职位数大部分集中在2000～4499元薪资段之间，随着各地GDP和人均消费能力的不同略有差异。
（作者单位：前程无忧网）
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