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新浪财经讯8月30日上午，2003中国市长高峰论坛在北京中国大饭店开幕，论坛以“分级行使产权体制下的国有资本运营与管理模式”为主题，国资委相关领导、全国大中城市市长、国际投资机构和相关专家出席了本次论坛，新浪财经独家全程图文直播，以下为本次论坛31日会议中华北制药集团董事长常幸先生的精彩观点：
常幸：国有资本运营与管理模式的改革，正面临着一个前所未有的大好机遇。第一，
党的十六大为深化国有资本的改革与运营模式创立了良好的政策环境。党的十六大，将继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理模式作为深化经济体制改革的重大任务，明确提出国家要制定法律法规建立中央和地方国有资产管理机构，为进一步深化国有资产管理体制的改革确定了基本目标和总体框架，这无疑为升华国有资本与管理模式方式的改革开拓了巨大的空间。最近国资委办不了企业国有资产监督管理暂停条例，河北省政府也推动加快国有体制改革的步伐，制定可操作性的改革方案提供强有力的法规和政策支持。第二，中国经济与国际经济接轨，以及国民经济发展的良好势头，为国企改革创造了良好的内外环境。中国加入WTO以后，进一步全方位、深层次的改革开放，许多有战略眼光的国外投资者，对庞大的国有资产中蕴含的潜在价值和商机表示了浓厚的兴趣。2003年上半年，中国经济在SARS影响仍以8.2%的高速在增长，新一届政府文件、务实，令国际投资机构对中国的信心大增。另一方面民营经济也在快速增长，这些都为国有资产改革提供了强大的资金支撑。另外国有资本运营与管理模式改革，所需的人力资源也已经有了一定程度的积累，一批年富力强、思想开放、知识丰富的人才正在跃跃欲试。第三国企职工，其社会公众对改革的认识程度及承受能力都有很大的提高。随着改革开放的深入，市场经济的不断发展，国企职工对多种形式的所有制和现代企业企业制度都有较明晰的认识和赞同。许多过去不理解、难以改革的问题，几近水到渠成，还要在以往的改革中，吸收社会资本，组建了一家上市公司，吸收外资组建了16家外商合资合作公司，在这些公司的感染下，母公司的职工都逐渐感到了压力和触动，大家对产权多元化和各项制度都有不同程度的认可，为华药今后的整体改革打下很好的群众基础。
华药集团母公司的国有独资体制与上市公司合资子公司制度上差异和摩擦，限制了华药的发展，产生了许多弊病，这也促使华药职工增强了改革的动力。基于上述分析，华药集团将把加快和深入国有资本运营与管理模式的改革，作为今明两年的主要任务，争取在两年内完成集团母公司产权多元化，上市公司国有股减持积规范化运作，分离企业办社会，辅业改制与人事用工分配制度改革。
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