北京人才队伍迅速壮大 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年08月29日 02:49 人民网-市场报 | ||
本报讯记者李旭红报道:为实现“新北京、新奥运”两大战略目标,北京市制定了符合北京实际和具有北京特点的人才发展规划,进一步明确了人才开发和引进的方针,健全完善了人才工作政策体系,已初步建立起一支数量充足、结构合理、素质优良、门类齐全的人才队伍。截至2002年底,北京地区人才资源总量189.9万人,与“十五”初期的180万人相比,增加了近10万,增长5%。人才在三次产业中的比例已达到18.643,其中非公经济人才增长强劲,截止2002年底达到56.8万人,比上年增加8.5万人,从非公经济人才总量上看,已 北京市人才队伍建设和发展在总量和结构上呈现出以下几个特点:一是高学历人才云集高新技术产业,人才总量达到了33.9万人,比2001年增加6.9万人。仅中关村科技园区大学本科以上学历就有15万余人,其中博士5832人、硕士28934人,高中级专业技术人员达到11.2万人。二是公务员队伍精简优化,综合素质明显提高。北京市国家公务员队伍总量9.7万余人,其中市级机关2.7万余人,区、县级机关6.4万人,乡镇级机关0.6万人。市级机关公务员本科以上学历达到71.3%,区、县机关大专以上学历的公务员已经达到87.4%。三是专业技术人才队伍结构日趋合理,高级人才总量稳步增长。2002年北京市的专业技术人员队伍总量达到63.3万人,高、中、初专业技术人员之比为13.86.6,高级专家队伍继续增加,北京地区拥有两院院士600余人,约占全国的半数;博士后流动站在站博士人数3000多人,占全国在站博士后总数的1/3,居全国首位;每10万人中拥有受过大专以上教育的人数是全国平均水平的4.7倍。突出贡献专家511人,享受政府特殊津贴专家3320人,45岁以下具有高级职称的优秀中青年科技人才达到1万余名,其中一批优秀人才已成为学科、学术带头人。
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