“总部经济”提升上海核心竞争力

　　“我们有什么理由不来上海”？在回答记者“为何把集团总部迁来上海”的问题时，德胜集团董事长蔡崇德反问道。

　　“我们没有理由不来上海”

　　今年48岁的蔡崇德，德胜集团的当家人，旗下拥有1家境外上市的生物药业公司、5家 内地药业企业，以及遍布东南亚的12家分公司。前不久，他作出了一个对企业发展至关重要的决定——将集团总部从诞生地福建搬到上海。作为“迁址”后的第一个动作，德胜集团投资2．5亿美元，在上海青浦区20万平方米土地上扩建中外合资上海五洋药业健康产品有限公司。明年5月投产后，这里将成为中国内地规模最大的单体药厂。

　　“我们没有理由不来上海”——和德胜一样，几乎所有迁址上海的外埠大型企业集团，以及陆续在上海设立地区总部的跨国公司，都持着这样一个“理由”。这个理由背后的潜台词，无疑是上海所拥有的技术、资金、人才、市场、信息、效率等诸多优势。

　　“总部经济”正演变成经济现象

　　“总部经济”是指一个城市创造良好条件吸引跨国公司和外埠大型企业总部入驻，进而集聚各种生产要素和创新要素，提升自己的核心竞争力。为了吸引更多大型企业把总部设到上海来，拥有众多优势条件的上海仍然专门制订发布了《鼓励外国跨国公司设立地区总部的暂行规定》等相关规定。

　　在上海，“总部经济”正在从一个时髦的经济学新名词，演变成实实在在的经济现象。来自上海市政府有关部门的统计显示，截至2002年底，已有32家注册资金在1亿元以上的内地大型企业入驻上海；到2003年6月底，跨国公司在上海设立具有地区总部功能的投资性公司超过了80家。

　　在上海设立地区总部的公司名单上，人们可以看到：通用、花旗、柯达、吉列、春兰、杉杉、雅戈尔……日本理光株式会社董事长兼总裁樱井正光说出了这些国内外知名大公司在上海设立地区总部的目的：“借此统筹在华业务，与快速发展的中国一起成长。”

　　正在产生双赢结果

　　“总部经济”的崛起，正在上海产生双赢的结果。跨国公司将这里视为进入我国市场的“桥头堡”，内资企业在这里找到了走向国际市场的“跳板”，而上海本身，也在为企业总部提供舞台的同时获得了可观的效益，并进一步提升了作为经济中心城市的集聚能力和辐射能力。

　　上海市政协经济委员会潘名山研究员评价说，“总部经济”可以成为上海强劲的经济增长点和产业结构优化升级的“引擎”。因为“总部”在自身创造大量产值和税收的同时，还可以通过产业间的前后关联效应促进上海第三产业的壮大，并拓展各产业内部分工和专业化的程度。