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从不同角度分析二级城市的薪资水平

http://finance.sina.com.cn 2003年08月23日 17:26 新浪财经

  说明

  为了体现大多数被调查者的真实年薪收入水平,在二级城市的参与者中,取年薪收入位于全国薪资99%分位点以下的人进行均值分析。因此,据此得出的年薪均值代表了至少99%的被调查者的平均水平。在本次调查中,八个二级城市参加调查者共6366人。以下所提到的均值以及中位数都是基于年薪少于260000元(全国薪资99%分位点)的调查参加者的年薪进行计算得出的,根据此原则,得到二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连)的参与者共6329人。

  整体来看

  二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连)均值为33502元,比全国的平均水平要低20%。其中:

  10%的人年收入不超过12000元

  25%的人年收入不超过16400元

  50%的人年收入不超过24000元(中位数)

  75%的人年收入不超过39400元

  90%的人年收入不超过60400元

  就城市来看

  在这八个二级城市中,杭州的平均年薪水平最高,为37120元;其次为大连,平均年薪达到36669元;排在最后的是长沙。但是这些城市的平均年薪水平比全国平均水平要低,当然这在一定程度上是因为二级城市的参加者人数要比年薪水平较高的重点地区少很多。

平均年薪水平

(RMB)

年薪中位数

(RMB)

参加人数

Hangzhou/杭州   

37120

29200

986

Dalian/大连   

36669

27700

400

Nanjing/南京

36577

27600

880

Suzhou/苏州  

36179

27200

947

Chengdu/成都   

33055

24000

905

Xi'an/西安   

29503

22000

611

Wuhan/武汉   

29385

21000

1004

Changsha/长沙   

28297

23350

596

  企业性质

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),不同性质的企业,年薪也存在相当大的差异。

  中外合资企业的薪资名列榜首,平均数达到43314元,中位数达到24000元,比重点地区排名第一的外企年薪中位数(48000元)低50%。

  排名最后的依然是政府机关和事业单位,其年薪平均数均没有超过30000元,中位数没有超过20000元。

单位性质

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

中外合营(合资.合作)

43314

24000

1135

国有企业

39013

33800

817

私营.民营企业

31554

24000

2215

外商独资.外企办事处

30691

28800

1313

政府机关

27055

19600

167

事业单位

23884

18000

682

  性别

  本次调查中,在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),男性的年薪均值(36721)明显高于女性的年薪均值(26461),超出幅度达到39%。

 

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

女性

26461

20680

1986

男性

36721

28000

4343

  海外工作经历

  海外的工作经历确实能给人带来价值,而且在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连)海外工作经历比在重点地区稍微有用一点。本次调查中,有海外工作经历的参加者年薪均值达到了没有海外工作经历参加者的1.55倍,高于重点地区的1.47,但是仍然低于全国平均水平(1.63倍)。

  学历

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),总体来看,薪资水平随着学历的增高而增长。而硕士学历的参加者平均年薪比本科参加者要高出大约15000元,其次是本科和大专之间的差距,大约有10000元。

  虽然MBA教育相对于学院派教育更适应工商业的要求,但是在二级城市里,MBA们的薪资没有特别明显的优势,仅仅比博士高出1000多元,远远低于在重点地区的水平。

学历

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

MBA

54171

60000

71

博士

52741

14400

133

硕士

51393

36000

379

本科

36482

28000

3238

大专

25917

20400

2124

大专以下

22181

16180

384

  年龄与工作经验

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),随着年龄和工作经验的增长,薪资水平也有所提高。31岁到45岁年龄段参加者的薪资相当丰厚,年薪均值均超过了44000元;而其中41岁到45岁的参与者正处于事业巅峰,他们的年薪均值为49000元。

  20岁以下年龄段的薪资水平最低,年薪均值只有11959元。而年龄段之间增幅最大的是21-25与26-30岁的阶段,后一阶段的薪资水平比前一阶段增加了12000元左右。46岁之后,薪资水平有所下降。

年龄

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

20岁以下

11959

9600

44

21-25

23291

18000

2297

26-30

35383

28000

2418

31-35

44702

36000

1062

36-40

48694

36000

350

41-45

54621

44800

86

46-50

46849

36000

49

50岁以上

40913

30000

23

  随着工作经验的增加,薪资水平也会随之提高。工作6年以上的参加者年薪均值都达到了40000元以上,是工作一年以下参加者的2倍左右。

工作经验

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

6个月以下

20837

16800

242

6-12个月

22174

15600

371

1

24039

18000

390

2

25516

21600

865

3

30092

24000

845

4

32173

25400

514

5

34382

28000

714

6-9

40002

30000

1215

10-15

43463

34000

834

16年以上

47056

35000

339

  行业

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),电信行业的薪资水平依然雄居各行业的榜首,年薪均值达到了46047元,高出第二位10%以上,差距比重点地区还要大。第二位为快速消费品,平均年薪达到了40440元;而位于第三位的耐用消费品,达到了39094元。

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),本次行业薪资排名如下:

行业

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

电信

46047

36000

414

快速消费品(食品.饮料.烟草等)

40440

30000

182

耐用消费品(轻工.家电 .服装.纺织等)

39094

26000

134

医疗设备

38968

28000

40

电气.能源

37730

30000

149

电子技术

36750

29000

293

计算机

36644

30000

1158

家居.室内设计.装潢

35937

19400

54

汽车制造与维护.配件.用品

35822

27000

91

制药.生物工程

35083

26400

182

机械.仪器.仪表

34314

24000

267

石油.化工.原材料

34045

24600

171

金融.投资.保险

33885

24000

281

生产与制造

33531

25600

349

贸易.进出口

33387

24000

287

建筑.房地产.物业管理.商业中心

32704

24000

365

旅游.酒店.餐饮服务

32491

23400

95

印刷.包装

31518

24000

38

互联网.电子商务

30467

24000

138

咨询.专业服务(管理/法律/财务/技术等)

29840

22100

219

娱乐.运动.休闲

29229

21600

21

运输.物流.快递

28950

24000

84

传媒.影视.文化.出版

28731

25000

80

批发.零售

26226

20400

97

市场.广告.公关

25547

20000

205

中介服务

25323

24000

25

医疗.保健与服务

24695

18000

107

教育.文化.科研.培训

22897

18000

369

政府.公共事业

21232

17400

153

协会.学会.社团

20733

19000

3

环保服务.设备

20717

19000

30

办公设备.用品

18426

17880

13

种养业

18189

13000

9

社区服务/非盈利机构

12233

13200

3

  职务

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),“经营管理”的平均年薪收入仍然最高,达到53995元。而排名第二位的是证券投资分析行业,年薪均值达到45328元;项目管理排名第三位,紧随其后的是销售业务拓展,排名第四位。

工作职位

年薪平均数

年薪中位数

参加人数

经营管理

53995

36000

241

证券投资分析

45328

36000

25

项目管理

42751

31600

110

销售.业务拓展

40110

29000

866

IT、通信类工程师

39335

31000

1214

人力资源.培训

35758

28000

265

专业咨询人员

35401

29400

59

研发

34148

30000

237

客户服务.技术支持

31934

24000

250

市场.广告.公关

31634

24000

211

生产.质控.安检

31414

24000

297

IT、通信类工程师

30976

24000

568

翻译

29907

24000

44

后勤.采购.仓储.物流

29305

24000

195

财务.审计.商务

28439

24000

567

编辑.记者

27629

24000

56

律师.法律工作者

27346

23400

31

设计.创意.文案

25780

20400

150

酒店.物业管理

23031

16800

39

医护人员

22900

18000

93

网页设计与制作

22489

18000

28

行政.文秘

21204

16400

389

公务员

21101

17680

90

教师

20558

17800

298

经纪人

17567

16200

6

  外语水平

  对填写了外语水平的人群进行分析,可以明显看出较高的外语水平将增加个人的竞争力。

  在二级城市(武汉、南京、杭州、西安、长沙、苏州、成都、大连),外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了44055元,超过外语能力“中等”参与者约10000元,差距相对于全国平均水平较小。

外语能力

年薪平均值

年薪中位数

参与人数

熟练

44055

34400

1127

中等

34355

26000

2087

一般

29197

22000

2030






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