MBA酷夏“飞雪” 考前培训骤减(图)

戴秀珍绘 MBA酷夏“飞雪”：2003年考前培训骤缩七成　　商学院专题

　　见习记者　茅以宁　北京报道

　　8月8日，中国首届商学院院长高峰论坛在北京召开。

　　虽然已经规范了联考制度，各大名校院长们看起来正踌躇满志，但本该步入“花样年华”的中国商学院却正悄然迎来它的“七年之痒”。

　　“现在远不是庆功的时候，MBA的行情急转直下。更准确地说，就是今年，国内商学院的MBA教育将面临重大信任危机。”一位不愿透露姓名的学者狠狠地泼了瓢“冷水”，“这绝非危言耸听。”他言之笃笃。

　　MBA考前培训人数骤降七成

　　至少从一些数据上分析，情形正急转直下。对国内年轻人而言，曾经笼罩着金光的MBA花环，正在迅速地失去吸引力。

　　今年的MBA考试辅导市场严重萎缩。

　　“7－8月通常是我们这个行业的黄金季节。如果想要攻读国内MBA学位，一般都要从现在开始准备考试。但迄今为止，报名参加我们MBA培训班的学员还不到去年同期的四成，这种情况还是第一次。我们在上海、广州、成都以及全国各地的分校情况都不乐观。其他培训点，更是比我们差远了。”冉先生说到。他是一家MBA考试辅导学校的老板，从1998年开始涉足MBA考前辅导，去年光北京一地，就培训了3000人次以上。

　　“历年MBA考试的辅导与报考MBA的人数是正相关的。根据我们以往的经验，大概报考MBA的学生，有一半都需要参加辅导培训。跟往年相比，在其他因素都没变化的情况下，今年MBA市场居然出现突然性的萧条，令人费解，但从侧面也反映了中国MBA教育已经走入了窘境。”他解释道。

　　上周，当记者以MBA报考者的身份把电话打到北大光华管理学院的MBA考前培训点，尽管一个多月前就已经开始招生，可是对方告诉记者：“我们8月底开课，是按照报名次序排听课座位，如果现在报名，你大概可以排在80多名的位置。”

　　“而在去年同期，他们的招生应该在三四百人左右。”谙熟行情的冉告诉记者。

　　清华大学每年是招生人数最多的商学院。当记者将电话打到清华经管的MBA辅导班时，一名工作人员在电话中称，清华有MBA培训班分为脱产培训和不在职的两种，七月初开始招生，9月份开学，但目前分别只招到了100来人。

　　可就在两年前，清华经管学院MBA辅导班总共招收1400人。顾先生是清华2002级MBA，他回忆起那时的“盛况”，“当时所有的名额一周内肯定抢光，为了能占个好位置，那时我在报名第一天，顶着烈日排了两个小时的队。”

　　他告诉记者，“元月份的MBA联考，很多外地考生辞去工作，提前八九个月就住在了清华周围，一心一意复习备考。那时的清华北门一带，住满了全国各地来的考生，光是要考清华的就有五六百。”

　　MBA教育陷入寒潮？

　　尽管9月底国内各大商学院才开始陆续接受MBA报考，但从某种程度上说，此前一直稳定增长的MBA考前培训市场是国内商学院MBA教育火爆程度的风向标并不为过。

　　顾认为今年MBA考前辅导市场的剧烈萎缩，将直接影响9月底的MBA招生报名。

　　一位今年刚刚考上北大MBA的考生告诉记者，“MBA考试比较特殊。按照规定，MBA的报考者必须有三年以上的工作经历，大学学过的知识差不多都丢光了。要通过这个联考，通常要准备3～4个月，有人甚至会花费一年。我们大部分同学都上过考前辅导班，一般来说，不管有用没用，保险起见，大家都会报一个。”

　　“根据我们对整个行业的调查，可以确切地说，今年MBA报名人数将会比去年降低7成以上。”京城MBA另一所辅导学校的校长告诉记者，“今年的状况非常不乐观，国内商学院的报考人数急剧下降已成定局。”

　　被市场误读的MBA？

　　一个值得注意的信息是，去年12月份，中国银行发出公告，停止对北京三大高校MBA学生贷款，而此前这一政策已经实施了5年。这一信息公布在当时清华经管学院网站的首页上，引来不少揣测。

　　“这与部分MBA的信用缺失有关，一些贷款难以收回，我们损失也较大，与对方反复商谈，但颇有骑虎难下的感觉。”一位中行的内部人士告诉记者。“可能当初对MBA的就业预计过于乐观。”

　　他推测道。

　　一切从去年开始就露出苗头。根据各所高校发布的数据，虽然去年全国有资格招收MBA学生的商学院从56所增加到了64所，可是MBA联考的报考人数却比前年下降了12％。一些公认的国内名校缩水尤为严重。

　　其中北大光华管理学院，2001年报考MBA的考生数约为3300人，而2002年，报考人数直落到2300左右，而清华大学经管学院更是从前年的4500名报考者，暴跌至去年的2800人左右，降幅达到37％。

　　“中国的MBA本身就被误读了。”一位不愿意透露姓名的教育专家评论，“其始作俑者就是不成熟的企业、跟风炒作的媒体和急功近利的商学院，尤其来自企业层面的杀伤力最大，直接导致社会对MBA的不认可，常年累积的矛盾，终于爆发了。”

　　北大光华MBA毕业的王锦就职于IBM。他说：“其实MBA教育培养的不过是中层管理人员，掌握的是最基本的商业语言，可是社会舆论片面将MBA涂上金色，一味推高，缺乏经验的国内企业把MBA理解成企业的‘救世主’，一旦发现不是它们所想象的那样，心理落差可想而知。”

　　去年国内创维人力资源总监王大松，在北大光华管理学院上声称，“创维集团哪怕一名MBA都招不到，但MBA的底薪只能定在2000元。”此事经过媒体的迅速传播、放大，引起一片喧哗。

　　“这是一种具有代表性的心态。”一位著名商学院负责毕业生就业工作的王老师表示理解，“不少国内企业急需MBA，可同时又对MBA充满了怀疑，小心翼翼，来我们这里只想先开三四千的月薪。任何关于MBA的负面消息，在它们那里都会放大，增加它们的警惕性。这只能说明，它们还不理解MBA的价值，MBA还需要进一步获得社会和企业理解。”

　　“这几年，从我和我的同学了解到的情况来看，可以很负责任地说，中国市场是极其渴求MBA的。”李俊伟告诉记者。

　　他是中欧2000级的MBA，曾任职几家不同的跨国公司，负责招聘人员，“但是我认为，跨国公司具有相对成熟的心态，用人机制也健全，懂得MBA应该发挥何种作用。而中国的企业比较盲目，特别迷信，会指名道姓要某些名校的MBA，但当他们感觉与原先想象的不一样时，往往又容易全盘否定，走向另一个极端。所以在不断犹豫徘徊之间，只能开出4000～5000的月薪，结果又难以招揽到真正的优秀人才。”

　　MBA的骄子时刻

　　据介绍，中国MBA教育的兴旺始于1997年。当时全国MBA教育委员会推出了联考制度，由原先的国有单位推荐职工单独考试、放宽入学门槛，改为只要符合基本条件的考生就可以参加统一的MBA入学资格考试，也叫MBA联考，从此引爆了国内MBA的热潮。

　　截止2002年，国内具备招收正规MBA学生资格的商学院从当初的9所增加到64所，联考MBA录取名额从最初的80人，猛增至9000人。而报考的人数也从当年的1万人，飙升至5万人。

　　在过去的几年，全国MBA教育指导委员会对MBA学生进行总量平衡，控制分数线，国内MBA报考人数与笔试通过的人数之比，一般维持在5：1，也就是每5人中才有1人有资格进入面试阶段，商学院也大致按照1.2：1的录取比例进行面试。所以，MBA联考的笔试淘汰率比较高。

　　1997～2003年联考及录取人数统计表（图表略，详见报）