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银华基金公司加强员工培训

http://finance.sina.com.cn 2003年08月16日 03:22 全景网络证券时报

  本报讯(记者黄丽)为了增强核心竞争力,更好地提升公司管理能力和管理水平,银华基金管理公司在业内率先采用现代管理模式,致力于创建一个制度化、科学化、系统化、互动化、开放化的学习性组织。

  银华基金公司领导亲自挂帅,组织员工开展一系列内部培训工作,内容涉及投资组合管理、美国基金管理、债券知识、基金评价、法律法规、风险控制、市场营销、客户服务等
多个方面。除内部培训外,公司还积极鼓励员工根据自身的条件和发展需要,主动寻找机会参加与自己业务相关的学习和培训,并在工作安排和经济上给予充分的支持和帮助。(证券时报)






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