创维高管换将意在重组？(图)

创维高管换将意在重组？　　杨东文辞去营销总经理职务，可能将被委以重任

　　创维高层人士昨日正式向本报记者证实，创维彩电事业部副总裁、营销总部总经理杨东文已于近日辞去现有职务，其空缺职位暂时由创维彩电事业部总裁张学斌兼任。

　　“集团将另有重用。”昨天下午，创维品牌委总经理、新闻发言人周彤就杨东文离职事件向本报记者如是评论。

　　彩电旺季到来前夕，换掉至关重要的营销老总，历来是企业大忌。精明者如黄宏生，不可能不知道此间利害关系。因此有业内人士猜测，刚刚交了一份赢利高达2亿元年报业绩的创维，很可能正在酝酿新一轮集团层面的战略调整，而这无疑也令即将迎来旺季销售的彩电大战倍添悬念。

　　业绩有目共睹

　　昨天下午，记者辗转通过电话联系到了正在开会的杨东文。他证实自己离职一事，但否认会离开创维。他同时透露，他的新职务是集团战略发展部总裁，主要负责集团的投资和资本整合。杨东文一再强调，此次变动可能更有利于个人发展。

　　有业内人士评论称，自2000年8月创维遭遇“陆强华危机”时，教授出身、时任创维财务总监的杨东文临危受命，出任创维彩电中国区营销总经理一职。而其在任3年间，创维的业绩增长令人瞩目：创维彩电的年销售额从2000年的52亿元，增长到2002年的95亿元，净利润也在创维2000年4月香港上市后，由半年亏损1．26亿港元转为2002年度盈利2．27亿元，比上一年度大增243％，同时跻身国内彩电业前三强。

　　尽管杨东文离职一事来得突然，但业内人士普遍认为，不存在因业绩不好而下课的情况，估计是黄宏生将对其委以更重要的新工作。记者昨日采访了多位创维集团内部中高层职员，均认为杨东文可能“另获重用”。

　　至于换帅是否会影响即将到来的销售业绩，创维周彤表示，现在的创维已经“与三年前不可相比”，如今创维已经形成一整套完整的组织架构和优势团队，“杨总的离职不可能影响创维的销售业绩。”

　　换将意在重组？

　　关于杨东文此次的变动，创维集团上上下下都刻意保持低调。

　　周彤透露，杨东文此次离职是正常人事变动，主要是出于个人的意愿，杨总在营销老总这个职位上做了3年，希望能有更高的挑战，此次是主动向创维集团董事局主席黄宏生提出辞职，其今后将主要负责创维发展战略方面的工作。

　　近几年来，创维集团旗下各事业部均得到迅猛发展，还拥有相当充裕的现金流，由此，集团需要进行一次集团层面上的战略调整或部署，并将提前培育未来创维集团新的增长点，成立集团战略发展部便出于此考虑，而“杨东文全面的知识结构很适合这个重要部门的领军人物。”周彤表示。

　　周彤同时透露，集团目前正在进行品牌梳理的相关工作，估计未来几天会就该项工作向外界公布。

　　前段时间，创维低调证实了集团暂时放弃对进军手机项目的计划。结合创维高管换将，知情人士向本报记者分析说，有迹象表明，这很可能预示着创维集团正逐步向资本运作和多元化发展的倾斜。

　　本报记者　戴远程

　　海信老总被解职

　　本报讯（记者／戴远程）与创维营销总经理杨东文离职差不多同时，业内还传出，位列国内彩电五巨头之一的海信电器总经理汤业国黯然离职，其职位暂由海信电器股份公司董事长于淑珉兼任。

　　到本报截稿时止，海信方面暂时不愿评论此事，称因为是上市公司，任何高管变动，均以公告为准。

　　业内人士普遍猜测，汤业国的变动或许与海信彩电今年上半年的糟糕业绩有关。据传，相比于对手的大幅增长，海信彩电业绩不甚理想，市场销售额增长不大。