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http://finance.sina.com.cn 2003年08月01日 06:08 人民网-市场报

  保监会降低高管门槛

  本报讯中国保监会日前对《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》进行了修改,放宽了对保险公司高管人员任职前从业领域的限制,降低了从业年限要求。同时对一些在专业领域具有突出才能或作出突出贡献的,可以适当放宽学历或从业年限要求;取消了对公司董事长兼职的限制;取消了对外资保险公司和合资保险公司外方人员汉语水平的限制;只对
各保险公司分支机构总经理(经理)进行任职资格审核,副职人员不再纳入审核范围;加强了对上市保险公司董事会组成人员的管理,将董事、董事会秘书、独立董事等人员的任职资格纳入审核范围;提高了对高级管理人员品行信誉方面的要求,增添了是否有犯罪记录方面的审查标准。

  (中新)

  中国奇缺条形码人才

  本报讯日前,北方交通大学的电子商务网校校长张铎透露,今后3-5年内,中国奇缺条码技术人才300万。有调查数据显示,我国在今后3-5年内,条码系统成员数量将达到15万家企业以上,按新条例规定每家企业要有l-2人懂得条码知识,全国将是30万人的需求。随着条码技术在商业、物流业、生产制造业,以及电子商务中的广泛应用,各类企业和条码技术公司的人才需求估计在300万人以上。

  (张维)

  网上招聘瞄准国际人才

  本报讯由深圳中国人才热线与JOBSDB.COM以及上海等7家人才服务机构合作主办的我国首届国际人才网上招聘会将于8月18日至25日举行。由于现场招聘国际人才存在成本过高、效果欠佳的弊端,许多企业逐步把目光投向网络招聘。据悉,在此次海外人才招聘会中,胎教老师、精算师等国内奇缺的职位更是受到了企业的热捧,开出了年薪十几万甚至几十万美元的高价。

  (袁峰)

  北京实施空岗报告制度

  本报讯记者从北京市劳动和社会保障局获悉,北京市将实施用人单位空岗报告制度。用人单位出现用人需求时,应及时向公共职介机构报告招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬等信息,新建单位则应报告用工计划。履行空岗报告的用人单位可免费享受公共职介机构提供的政策咨询、个人求职信息网络查询、日常推荐服务。参加公共职介机构举办的各类招聘会,可减免部分场地费和招聘费。

  (那媛)





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