龚明俊
38岁的陆步轩当年以长安县文科状元的好成绩考入北大中文系，如今却靠开一家小肉店苦苦度日。他的“事迹”披露后，据说多家企业抛绣球。面对这些企业“家”们的“惜才”意识，笔者非常“感动”，但听了陆步轩的话后，我顿悟了。他苦笑着说：“唉，卖好肉就不错了，有什么理想！我现在最大的心愿是让孩子好好学习！”这样回答让我看到了才子
平庸的可怕！
国家花相当多的人力、财力培养成功一个人才，投出去的成本我们没有回收意识，这种作法的后果就是“国有资产”的流失，然而却得不到人们的重视。对长安县来说，陆步轩完全是人才，却得不到足够的重视。眼睁睁地看到他去开小商店，开“眼镜肉店”，甚至认为给个低保已经尽力了。大炮打蚊子，我不知道当地有关部门算没算账，难道一个人才就这样好打发？这岂不是让白花花的“才力”在肉案子上发臭？
陆步轩成了当地有名的“屠夫状元”，这是老百姓的戏称。这“戏称”啥滋味？状元怎么啦，北大怎么啦，大不了是个“消费者信得过工商户”，他的用处就是能卖出好猪肉来。我担心，他会成为当地不想让孩子读书家长的榜样；我想象，有的领导在饭桌上会说：“这肉质量好，这猪肉档次高，可是从北大毕业生陆某人那儿出来的。”当一个真正人才受到这些“待遇”的时候，像穿着长布衫站着喝酒的孔乙己一样，“人才”也就是蠢才的代名词了。大不了，几十上百户人家，就是这个人才服务的对象。
我突然想到“环境移人”，我不得不认为陆步轩的生活小环境，他的曾经工作过的单位，他所在的县，还有大的市，可能整体思想并不是适合激发一个才子的热情。相反，正是一个并不利于人才潜力开掘的环境，才会磨掉人才的不断生长出来的新刺。他只有拿起刀子，边砍手中的肉，边砍身上的刺。然后道一句：孩子就是全世界，我要培养我的孩子。他只想把自己的全部才华，放到下一代而且只有自己的一个骨肉身上。至于他个人的理想，也就这么简单：“卖好肉就不错了。”北大毕业生说的是“卖好肉就‘不错’了”！
长安，为了这句话，你应当落泪，应当睁开寻找人才的那只眼，看看那个只有在北大记忆中才有点泪花花的陆步轩！长安，我为你悲哀！十几年前，“尊重知识，尊重人才”；人才是社会发展的关键因素。这些思想已经成为促进社会进步的主流思想。为什么这样的人才观，不能在陆步轩身上翻两个泡？“骑着驴子找驴子”的时代，应当成为历史了吧？
在陆步轩事件（也可以叫个“事故”）中，我感受到的更多是一种氛围，一种由方方面面组合的环境抽象物。说“陆步轩要从自身找原因，在广阔社会中寻求适合自己发展的机会”，说“人才浪费现象严重，政府人事部门用人观念要改变”，不过是这个“抽象物”中的两个点。在这样的气氛中，人才会逐渐消失才气的展示欲，才子也会被迫平庸化。而社会的发展，在笔者看来，最可怕的就是才子平庸化，平庸才子化！
