“惊喜”的薪水

　　本刊记者 张小平/文

　　现任中房鸿都投资集团总裁的蒋冀，在大学毕业后被分到了一个国营工厂。在他入党的那天，老厂长给这批新党员开了个会。他说，你们光有技术知识不行，还应该具备企业的管理知识，这对企业来讲更为重要……蒋冀记住了这句话。1990年，他在《北京日报》上看到一小条的广告，是清华大学在招干部研究生。蒋冀想着自己在单位里也闲得慌，就去考考 看吧，于是参加了1991年春季的考试，想不到被录取了。当时三年的学费是一个天文数字——9000元，食宿费另外自理。幸好有单位包揽了所有的学费，也没有和他签订什么协议。

　　一切就陋从简。老师们也没有什么完整的教材，就告诉你一些基本的参考书，最后的考试以老师的笔记为准，那回就觉得挺难的。让蒋冀印象深刻的是，当时很多老师的讲课，常常是即兴发挥，比如说期货是怎么一回事，这是连书上也找不着的东西。

　　1991年入学那年，蒋冀已经30岁了，家里也刚有了小孩，别的同学都可以住校，但他还得每天两头跑。早上五点多钟就起来，晚上回家还要为每天留下的几千字的作业折腾到半夜。

　　那一届清华大学招收了三四十个左右的干部研究生，但必须是有工科的学习背景，并有在企业工作几年的经验，才有资格拿到工学硕士文凭。一年后，才又回到学校去换了个MBA的文凭。最后合格的也就是10来个人。毕业的时候，有好多企业跑去招聘。有意思的是，大家一听说MBA，根本不知道是干什么的？你还必须加一句声明，就是学管理工程的硕士……

　　蒋冀很幸运，一毕业就被学校推荐给了一个大陆与香港的合资企业，以港方代表的身份做了这家公司的副总经理。谈到当时的薪水，蒋冀用了“惊喜”这样一个词：那时一般干部的工资不过是七八百块钱，所以合资企业给你的薪水是常常让你出乎意料的，不像现在，给多少都嫌少。

　　现在回想，蒋冀觉得那个老厂长的想法的确是高瞻远瞩。当然，单位为他“白白”支付了那笔“天文数字”的学费，蒋冀也没有必要再去内疚了——那家工厂早已在激烈的市场竞争中烟消云散了。