就业问题
主要由非周期性因素决定
光明日报日前刊载朱晓青的文章认为，我国的就业问题，并不是由经济周期波动造成的，而是非周期性因素决定的。我国的失业基本上属于摩擦性、结构性、隐蔽性和非自愿性
的失业。它是人口规模、经济结构调整、经济体制变革、科技进步、资本投入规模、劳动力教育培训程度等多种因素综合作用的结果。面对如此大的就业压力，文章认为，1、在经济结构调整和经济体制改革过程中，政府应进一步明确自己的责任与义务。2、在坚持计划生育基本国策的基础上，制定有效的法律法规和政策措施，限制延长劳动时间和兼职过多的做法，鼓励用人单位按法定工作时数安排工作。3、按照建立学习型社会的要求，加大对居民的教育培训力度。4、加快新型工业化和城镇化建设步伐，以此来解决小康社会条件下的就业问题。5、大力发展第三产业。6、改革就业方式，拓宽就业渠道。7、处理好减人增效与扩大就业之间的关系。
民营投资
需打破体制障碍
学习时报日前刊载韩康的文章认为民营投资的体制障碍为什么难以消除，首先有一个基本的价值判断问题还没有真正解决。按照市场经济的常理，选择和激励投资活动唯一合理的机制，是投入产出的比较效率。在这个唯一合理的机制面前，应该投资者一律平等，没有任何所有制性质的区分。如果有，就可以判定是市场歧视和投资歧视。在计划体制下，这种市场歧视和投资歧视是普遍存在的，现在这种错误的理念和认识虽然已经得到了纠正，新的思想方式已经得到了广泛的社会认同，但传统的思想方法常常具有顽强的历史惯性。认为，还有一个原因，就是政府机构对公共经济部门特别是基础行业的垄断收益，不愿意轻易撒手。文章说，在传统的政府垄断部门中引入市场竞争，对那些有商业赢利条件的基础行业进行门户开放，已经成为深化改革的大势所趋。现在，许多传统的政府垄断行业（例如电信、电力、航空、保险），已经从独家垄断引入竞争对手，形成了多头竞争的状况。有竞争就是一种进步。但是，在这些行业里的市场竞争活动，实际上并没有摆脱政府进行最终垄断和最终管制的格局，这种情况同深化市场改革的要求相距甚远。为了打破这种格局，唯一的途径就是放开体制障碍，采取各种市场运作模式，大量的和有序地引入民营投资，引入非国有经济和非公有制的市场主体，形成国有经济和非国有经济在这些行业里的平等竞争。
