本报巴黎电 记者陈志萱报道 经过法国国民议会和参议院的激烈辩论，攸关法国千家万户切身利益的退休制度改革法案终于在24日获得通过。
此次通过的改革法案，一是延长退休年龄，缩短领取退休金时间；二是延长缴纳退休金年限，增加收入。法案规定，法定退休年龄将从目前的60岁延长至65岁；14岁至16岁参加工作的职业特长者，只要缴够了42年退休分摊金，则可以在法定年龄前退休。从2008年起，
政府公务员、国有企业员工缴纳分摊金的年限将与私营企业员工一致，即从现在的37.5年增至40年，到2012年再延长至41年，2020年延长至42年。为了保证退休金足额征收，法案还规定了奖惩制度。从2004年起，每欠缴一年退休分摊金，就减少5％的退休金；已缴够分摊金后继续工作的，每多工作一年增加3％的退休金。同时，法案鼓励职工在退休个人储蓄计划或退休工资自愿储蓄合作计划范围内进行储蓄。
法国64岁以上的人口比例为16％，随着人口预期寿命的延长，老年人口将出现爆炸性增长。法国政府去年为退休制度支付了150亿欧元，如不改革，至2020年政府支出将猛增至280亿欧元。目前法国经济增长放缓，失业居高难下，预算赤字有增无减，显然政府对现行退休制度已不堪重负。早在今年5月法国政府推出改革方案时，法国罢工风潮迭起，百万民众上街示威，要求政府收回方案。然而，法国政府顶风而上，不为所动。政府为何要冒风险对退休制度进行改革？说到底是因为50多年前制定的退休制度已走到尽头，不改不行了。作者：陈志萱资料来源:经济日报
