职场链接

　　北京医药人才最抢手

　　本报讯北京市人事局日前发布消息，今年上半年，全市各人才市场中介服务机构共登记用人单位25.5万家、179万个需求职位，登记求职者343.6万人，职位供需比为1.92∶1。招聘数量排在前20位的专业依次是：广告、计算机硬件、土建、信息工程、轻工、粮食及食品、行政管理、教师、材料科学、企业管理、机械与仪器仪表、市场营销、计算机软件、医药 卫生、化工与制药、物流管理、计算机网络、金融、电子工程、信息管理、会计。值得注意的是，受非典影响，今年二季度人才流动出现新的态势，医药卫生专业的供需总量均大幅度上升，分别首次进入前20名。目前，旅游饭店管理、交通运输、物流管理、文化娱乐等行业的人才需求已逐步攀升。

　　（李霞）

　　深圳13万人工资集体协商

　　本报讯今年上半年深圳市共有1450家企业进行了工资集体协商，其中987家企业已经达成一致意见，由工会代表员工同企业签订了工资集体协商协议，使13万员工受益。近年来，深圳市因工资问题引起的劳资纠纷占劳资纠纷案件的一半以上。工资集体协商可以有效地从源头上预防和减少此类劳资纠纷的发生。一旦签订了工资集体协议，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，就不得低于工资协议规定的最低标准，这就为员工提供了更大的“保护伞”。

　　（吴明）

　　四川大学生争抢超市岗位

　　本报讯 近日，在绵阳市一大型超市举办的招聘会上，只要求高中以上学历的近400个岗位，让蜂拥而至的上千名大学生争得热火朝天。

　　据了解，这家商场此次提供了包括营业、销售、文员、后勤、储备干部在内的近400个岗位，2000余位求职者展开了激烈争夺。刚从西科大财经系毕业的小李告诉记者，现在工作这么难找，他准备调整方向从低层干起，相信会有机会。如今，面对较为严峻的就业形势，许多大学生在经历了一些求职挫折后纷纷调整了就业期望，待遇要求也大幅降低，深受企业欢迎。

　　（秦勤）

　　六成白领心理疲劳

　　本报讯北京零点调查公司日前针对白领工作压力的调查显示：41.1％的北京白领们正面临着较大的工作压力，心理疲劳程度在3级以上的人数比例达到了61.4％，白领们的健康状况令人担忧。

　　疲劳程度共分为5个等级，等级1意味着目前的状态良好，未出现心理疲劳。等级2代表着目前状态还可以，心理疲劳尚不明显。等级3说明目前已经在一定程度上表现出了心理疲劳，如果不加注意，很有可能会被工作搞得精疲力竭。等级4为明显地出现了心理疲劳，目前已经被工作搞得精疲力竭。等级5则处于危险等级，它意味着目前心理疲劳非常严重，说明其身心健康正在受到严重的威胁。

　　（汤雪梅 范颖）