记者 黄宙辉 李拉 通讯员 陈伟秋 邓冀
高校毕业生的就业形势日益严峻有目共睹，在网上不少网民就“谁抢了大学生的饭碗”话题辩得不亦乐乎，也有人认为“都是高校扩招惹的祸”。
就这两个话题，《粤港信息日报》记者采访了广州市人事局局长江云，她认为：没有
谁抢了大学生的饭碗，大学生考虑的应该是如何去吃这碗饭；高校扩招并不是造成高校毕业生难找工作的根本原因。
毕业生从“精英”走向“大众”
江云不认为有谁抢了大学生的饭碗，因为没有规定说这个饭碗就是为大学生而设的。高校毕业生应该考虑的是如何去提高自身的素质，吃好这碗饭。比如说，一个专科生很喜欢一份工作，但这份工作要求本科以上学历，那他就应考虑专升本，而不应一味埋怨社会没有提供更多的职位。
面对人们认为高校扩招造成目前高校毕业生就业紧张的说法，江云一再强调，这是人们的误解。因为即使高校不扩招，每年还是会增加很多劳动力，社会都要为他们提供就业岗位，这跟高校是否扩招没有必然的关系。江云认为，高校扩招，使高等教育从精英走向大众，提高人们自身素质，这是一件大好事，不能因此而完全否定高校扩招。造成目前就业难有很多原因，其中大量的下岗工人和农村向城镇转移的大量劳动力使就业岗位很紧张。
延缓就业不切实际
江云指出，随着高等教育“大众化”时代的来临，高校毕业生就业将从“精英”走向“大众”。在“适销对路”的社会需求总量增加不大的一段时期，毕业生层次间将出现“挤占岗位效应”；同层次、相同专业毕业生因名牌院校与普通院校之间以及质量和特色的竞争将格外激烈；毕业生整体求职的成本和实践将增加与延长。
目前有些毕业生认为：既然政策允许两年内就业，就慢慢找，一定要找一个完全满意的工作岗位。江云表示，这种想法也不切实际。现在落实就业，是与同期的212万毕业生，或者说212万人中相同层次、专业的毕业生竞争工作岗位。往下延缓一年，一方面将与新毕业的250万人竞争，竞争将更加激烈；另一方面，如果与已经就业但想“跳槽”的人相比较，又处于无实践经验的劣势地位。应届毕业生还不如先就业再择业。
