国际金融报记者 陈超 发自上海
近日，随着香港“输入内地人才计划”正式启动，内地与香港的人才交流正日趋活跃。7月23日，记者从香港特区政府入境事务处获悉，从15日新计划开始接受申请至今的一个多星期时间里，内地人才与香港企业的反响相当热烈，截至7月22日入境处已收到108份申请，其中包括38份受养人申请。
入境事务处有关人士表示，日前生效的“输入内地人才计划”取代了原有的“输入优秀人才”及“输入内地专业人才”计划，对内地人才赴港工作的限制大为放宽。
据介绍，“优才”计划于1999年推出，旨在从内地及海外输入有杰出资历和技能或知识、而香港当前欠缺的人才，截至今年7月14日，入境处共收到800份申请，其中283名申请人获准赴港。内地“专才”计划于2001年6月实施，目的是输入拥有香港当前欠缺的技能及专业知识的专才，只局限于资讯科技或金融服务业，截至7月14日，入境处共收到557份申请，有319位申请人获准赴港。
鉴于原有计划的限制过多，而香港业界也向入境处反映现有计划不能满足他们的需求，因此入境处在今年推出了较少限制的新计划。新计划取消了原本对引入内地人才的行业和名额限制，同时还允许受聘人才携同配偶和18岁或以下未婚及受供养子女赴港。
新计划尽量统一了内地居民和外国公民赴港就业的条件，内地居民申请赴港工作的条件已基本上与外国公民的申请条件相同。入境处相信，新计划将会对内地人才产生更大的吸引力。特许公认会计师公会（ACCA）近日在内地进行的一项调查也显示，新计划实施后，有92％的内地会计师有兴趣赴港工作。
据悉，目前已有很多香港企业和内地居民纷纷向入境处查询详情，香港工商界对新计划的反应也较积极，预计还会有不少的香港企业会因业务需求而提出申请。
入境处表示，CEPA签署之后，香港与内地的商贸往来将更加紧密，双方的优秀专业人才互相往来交流已成大势所趋，“输入内地人才计划”将增加两地人才交流机会，对促进两地经济发展具有极大裨益。
