世象刘卫
自从新来的姚局长上任后，大家发现他是个十足的“茶罐子”。那天，姚局长找办公室的吴主任谈了工作后，顺便抱怨了几句，说用电热水器的水总像烧得不透，泡的茶不好喝。他和其他的几位局长随便聊过此事，他们也有同感。最后，姚局长还意味深长地说，将锅炉房停了，这算不算是一种资源的浪费？锅炉工老王下岗后，听说他家里生活陷于了困境。
同志哥，办任何事要体现三个代表！
办公室主任领旨后，几位副手召开了一个专题会研究了起来。周副局长首先提纲挈领发言道：“姚局长的决定很英明，对职工的关怀情真意切。嗜好喝茶是雅兴，看起来事小，但它关系到局长工作情绪的好坏，当务之急是应该把茶炉恢复起来。”万副局长点点头，对周局的见解表示赞同：“是呀是呀，当初我们对钱局长停茶炉很有想法。只是碍于面子，一直不好提。现在钱局长调走了，姚局长表达了我们共同的心愿。大家想想，就算开源节流，停个茶炉，能省几个钱！害得我们喝了几个月的半生不熟的温水。要说，还是煤炉烧的水好喝，地道！”接着吴局、陈局、王局、张局等领导发表了近同的看法。论到办公室吴主任发言后，他提了一个无法回避的问题，开茶炉是达成了共识了，但现在锅炉工就只老王一个，每天该给谁送，而不该给谁送，具体又送多少呢？
周局长摸了摸秃脑门，意识到问题的严重性，又启发大家道：“呀，我们还没有想到这一层呢？这是大事，关乎到领导的待遇问题。我看这样，每天由老王给姚局长送两趟，给其他的副局送一趟。天气热了，来了客人等特殊情况，按数量递增。”万局长补充道：“这个办法好是好，但各科室的主任们又怎么想？职工们会不会说我们脱离群众？这事弄得不好，影响局里的安定团结啊！”万局的话引得会场的人一阵长久的沉寂，看会议冷了场，最后，周局老道地提议道：“由于涉及到待遇问题，全局上上下下都比较敏感。我看这样，不如叫王主任起草一个报告，把本次会议讨论的情况写清楚，呈请姚局长批一下，大家说好不好？”
“好好，还是姚局长有高见。”众人随声附和。关于重开茶炉和送水的待遇的专题讨论会在一片闹哄声中草草地收了场。
