广发证券股份有限公司简介 | ||||
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http://finance.sina.com.cn 2003年07月22日 18:20 新浪财经 | ||||
广发证券股份有限公司是国内首批综合类券商之一,是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行,公司以“知识图强、求实奉献”为核心价值观,以使命感、事业心和专业追求致力于为客户提供创造性的服务,现注册资本为20亿元人民币,有员工1776人,在全国各地拥有76家证券营业部、20家证券服务部,另托管了19家证券营业部。 2001年7月,由广发证券控股的锦州证券增资扩股为1亿元,并更名为广发北方证券经 在十一年的发展过程中,广发证券形成了自己鲜明的特色: 经营稳健,管理规范 “稳健经营,规范管理,在管理方式上稳健与开拓并重”是广发证券的总体发展战略思想,公司高度重视健全内部管理体制和完善风险防范机制,已制订出各类规章制度350多项,初步形成了一套具有自身特色的、合乎证券业规范运作要求的制度化管理体系。 2002年公司企业资源管理系统(ERP工程)上线,通过这个系统,提高了公司各部门和各分支机构的管理效率,为公司成本管理、资金管理、预算管理、采购管理、资产管理、人力资源管理提供规范、有效的决策信息,强化公司的三级管理体系,规范和提高了公司的管理水平。 有效的管理措施保证了公司的规范运作,使公司不仅获得了国家主管部门和评估机构的肯定,还获得国际金融组织的认可。近年来,公司先后被推选为上海证券交易所会员理事单位、中国企业家协会常务理事单位、中国证券业协会副理事长单位,并成为世界时代金融研究所亚洲首家会员单位。 市场地位稳固 根据中国证券业协会的排名,自1994年开始,广发证券已连续九年进入全国十大券商行列。2002年广发证券主承销新股6只,主承销配股1只,主承销增发股票1只,承销家数在国内券商中名列第一位,承销总金额在国内券商中名列第二位;证券交易总额为3281.13亿元,在上海证券交易所排名全国第八位,股票、基金交易总额在深圳证券交易所排名全国同业第三位。 风险控制得当,资产状况良好 广发证券成立十多年来,由于管理规范,公司具有完善的风险控制机制以及对发展战略有正确的把握,广发证券没有涉足国债回购、国债期货、违规代客理财等业内重大风波及房地产实业投资热潮。 以人为本,人才优势明显 广发证券现有员工总数1849人,平均年龄31岁,其中博士、博士后及在读博士55人,硕士研究生328人,公司以集中的人才优势享有中国证券行业“博士军团”的美誉,是中国金融行业首批获得国家人事部批准设立博士后流动站的企业。 服务客户,不断创新 广发证券公司在全国首创了“全额预缴、比例配售、余额即退”、“免费预约、限量申购、抽签分配”等被广泛使用的发行方法和“A股推介路演”这一全新方式,2000年又在闽东电力的发行过程中首次在国内采用“荷兰式招标法”。在二级市场上,公司推出的“理性投资北京行、深沪行”等系列活动开创了中国券商组织客户走访上市公司、倡导客户理性投资的先河。广发证券推出“VIP客户2002年增值服务”,使不同的客户享受到真正的个性化服务。 目前,广发证券正按照与国际接轨的要求,积极调整和规范企业内部管理体制和运作机制,以建立现代化的企业资源管理流程系统,不断提升公司的管理水平,实现公司“成为国内优秀的、具有专业特色的跨国投资银行”的战略目标,争取为中国资本市场的发展做出更大贡献。 (本文摘自广发证券网站)
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