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http://finance.sina.com.cn 2003年07月22日 14:24 金羊网-羊城晚报 | ||||
市场乐观期待AOL财报 AOL时代华纳周三将发布二季度财报,向投资者证明在经历了一年的动荡后,AOL正在重新恢复往日地位。 去年,这家总部位于纽约的媒界巨头遭遇到查帐、管理层变动、网上业务增长缓慢等 分析师对二季度财报持乐观态度。“虽然AOL恢复绩优股还需要一阵子,但他们已经走过了一大半路程”,分析师约翰锡克表示,“变卖资产已经表明AOL业务触角开始收紧”。尽管在一季度财报好于预期的情况下,AOL四月做出的前景评估表现保守,分析师认为,“AOL周三的财报很有可能调高2003年预期盈利”。 悲观派则认为,AOL尚未走出困境,“消费者投诉AOL的案子还没有了结”,他们表示将密切关注AOL上网业务及减债举措。 ———路透社 钱伯斯再获200万股期权 思科首席执行官钱伯斯又获配200万股期权。这一奖励使钱伯斯获奖励期权数量上升到400万股,与他去年获得的期权数量相当。 在钱伯期再获期权奖励之前两周,在“高科技公司应将奖励员工的期权列入费用”的呼声下,微软宣布不再采用期权对员工进行奖励。业界认为,微软的决定将对其它公司造成影响。 钱伯斯则直言拥护期权奖励,他认为,监管部门要求高科技公司将奖励员工的期权列入费用,将令这些公司面临极大危险。思科方面表示,最新奖励给钱伯期的期权主要是表彰他长期以来对公司的贡献,“与思科当季业务表现没有关联”。自2001年4月开始,钱伯期每年只领一美元年薪,但保留在此期间获得期权奖励的权力。 思科再次强调了自己坚持期权奖励的立场,称将期权奖励列入会计支出项目更多的是对普通员工造成影响。据称,思科将多达80%的期权奖励给了副总裁以下的人员。思科表示,如果将期权奖励列入费用,公司上一季度净利润将降低29%。 批评家则认为,高科技公司在运用期权吸引员工方面自由度太大,有损股东利益。 ———《金融时报》 李青/编译 (风翔/编制)
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