新人保股改落定全力上市 融资总额上限约为65亿

　　国际金融报记者 赵冰 发自北京

　　7月19日，中国最老的保险公司———原中国人民保险公司发生裂变，三家公司取而代之：中国人保控股公司、中国人民财产保险股份有限公司、中国人保资产管理有限公司同时挂牌。原人保总经理唐运祥出任三家公司董事长。

　　唐运祥向记者透露，控股公司的资本金为155亿人民币，股份公司的总资产为600亿人民币，注册资金80亿人民币，资产管理公司注册资本为1亿人民币。

　　揭牌仪式简朴而热烈。当天上午，中国保监会主席吴定富亲自出席揭牌仪式现场，并和唐运祥一起为三家公司揭牌。人保各地分公司邀请当地政府官员通过可视电话观看现场，共同见证了这一历史时刻。唐运祥称，股份公司的成立，标志着中国人民保险公司体制转变已经完成。

　　业内人士认为，和体制转变同时出现的，将是人保上市步伐的加快。存在了五十多年的老国企对上市的需求几乎是迫不及待的。新成立的人保财险公司从“老”人保手中接过上市接力棒，据悉，其上市申请已递交港交所，并将上市时间计划在今年11月之前。

　　海外融资提速

　　6月底，经国务院同意，中国保监会批准，中国人民保险公司更名为中国人保控股公司，独家发起设立中国人民财产保险股份有限公司和中国人保资产管理有限公司。作为拟上市公司，“人保财险公司目前已有400余人到位”有关人士透露。

　　据了解，人保财险拟以“H”股的形式先在海外公开发行股票并上市，然后择机以“A”股形式在内地公开发行股票并上市。公众股拟占总股本的25％—45％，融资规模约为45亿-65亿元人民币，约合5.4亿-7.9亿美元。

　　三家公司的成立是人保股份制改革的重要一步。根据人保改制重组方案，控股公司与财险公司按照主、副业分离的原则实现资产、财务、业务、人员、机构完全分开，各自独立自主经营。将与保险直接相关的资产和业务全部划归新设立的人保财险，与保险无关的资产和业务留在人保公司。凡与主业发生的债权债务划入拟上市公司，其他债权债务留在母公司。

　　人保在各地的分公司交与财险公司，作为人保财险在各地的分支机构。“同时抽出少部分组建控股公司办事处”有关人士透露。

　　三家公司掌门人已定，除唐运祥任三家公司董事长之外，原人保副总经理王毅任人保财险公司副董事长、总裁，人保资产管理有限公司则由常务副总裁张鸿翼主持工作。

　　目前控股公司总部到位人员为94人，下设8个部门：办公室、财务会计部、人力资源部、政策性保险营业部、资产管理部法律事务部、研究发展部、国际部和监察部审计部。控股公司的人员将从现在的人保大楼里搬出来，新址位于北京圆明园东万春园内，为原人保研修部，“现在正在装修，10月中旬能完成”有关人士表示。

　　资产管理公司目前到位30余人，据透露，目前人保资产管理公司正在等待保险公司资产管理公司相关细则的出台，以便公司建立与新体制相适应的经营机制。

　　“金控”模型初现

　　“我们确立了进取性战略的思想。在未来10-15年内，将中国人保控股公司基本建成综合性、多元化的国际保险（金融）集团”唐运祥说。

　　“已经确立的金控模型中，人保控股只有财险和资产管理两家公司，未来人保一定会在控股公司中加入寿险等其他产业形式”一位业内人士分析。据记者了解，人保同时在组建寿险公司，而对目前各寿险公司纷纷钟情的健康险公司，人保也欲一显身手，相关公司正在筹划中。

　　据悉，在《保险法》允许财险公司涉足原只有寿险公司可以经营的意外险业务之后，人保取得了惊人战绩。

　　10-15年内，“在经营管理的关键领域接近或达到国际同行的先进水平；把中国人民财产保险股份有限公司建成国内领先、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司；把中国人保资产管理有限公司建成为国内一流的投资理财公众公司”唐运祥谈到未来发展目标信息十足。

　　对于选择新模式，唐运祥认为，产业分工发展到一定阶段，就会发生产业聚焦，产生产业集群。三家公司的成立既是中国人保产业分工深化的标志，也是中国人保产业集群的标志。三家公司按照产业链的发展规律，优化资源配置，完善配套分工，构建专业化协作体系，共享相关信息，增加市场开掘的深度，提高快速反应能力。这种以资本、技术、信息、产品呢、服务为纽带的产业集群，将创造专业化的分工协作模式。

　　保险业里程碑

　　作为中国保险业发展历史最长，且最大的保险公司之一，人保此次改革无疑具有里程碑意义。

　　人保公司是在开国大典20天后问世的新中国第一家保险公司。54年来，几经变迁。不过到今天为止，人保公司仍然是中国财险业当之无愧的“老大”，其占有财险市场超过70％的市场份额。截至2001年12月31日，公司总资产超过500亿元。2002年，实现保费收入548.1亿元，承保利润同比增长20.58％。

　　但是，作为老国企，人保存在很多国企的“通病”，管理体制落后，经营机制不灵活。更为直接的影响是，资本金严重不足，影响了企业的后续发展。

　　国际大型跨国公司陆续进入中国市场，股份制公司快速发展，人保只有改革方能寻找到出路。而作为中国目前最有实力与国际同行竞争的保险公司，人保的任务显然还不止改制这一项。

　　“我国保险业起步晚，和国际还有很大差距，国有保险公司的股改进入关键阶段，今后更加艰巨”吴定富说。