城建集团评选内部专家津贴每月两千

　　本报讯（通讯员于跃民）27名在各自领域做出突出成绩的骨干员工，昨天被城建集团授予“集团专家”称号，可以享受每月2000元津贴等一系列倾斜政策。这种以“内部粮票”方式鼓励本企业员工的做法，在全市建筑企业中当属新鲜事。

　　据介绍，城建集团自4月就开始评选集团专家，首批评出专家是经过单位推荐、资格审核、无记名投票复评、公示公告等严格程序，评选出的精通本专业或本专业某一方面的拔尖 人才。他们当中既有工程技术、经济管理和财务管理人员，也有政工干部，还有在施工生产一线的技术操作能手。曾经参与五环路等多项京城重点工程建设的城建三公司职工续拥军，在公路摊铺沥青技术上有一手“绝活儿”，他摊铺的道路沥青薄厚均匀，一次成型，误差低于国家标准，续拥军此次也榜上有名。

　　除了每月2000元津贴，内部专家还享受优先参加国内外学术会议、优先提供进修机会、破格申报晋升专业技术职务，每年享受带薪休假等政策。评选集团专家的活动每三年开展一次，不合格的将被取消其“集团专家”的称号。