昌元镇并村降低管理成本 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年07月14日 08:37 经济参考报 | ||
62个行政村合并为13个村村干部由434人减至52人 村一级全年节约开支100多万元镇财政少支出60万元 本报讯重庆市荣昌县昌元镇通过合并行政村,精简了村干部降低了管理成本既解决了“食之者众,生之者寡”的矛盾,保证了村级政权的正常运转又有效地防止了农民负 去年2月,荣昌县作为试点实施农村税费改革。昌元镇税改后减负总额为486万元,全镇8万农业人口人均减少负担61.55元减负幅度达到62.9%。但接踵而来的问题是村里收入少了村级运转经费出现较大缺口基层运转难了。 据昌元镇党委书记郭汝德介绍,一个村级政权的主要开支有干部误工、五保户补贴、办公经费、报刊订阅等,要维持正常运转每年大约需要3万元左右。税改前,这些开支由统筹费解决,税改后,按照政策规定,只能由农业税附加解决。然而现在一亩地的农业税附加只有8元钱,一个村一年的农业税附加少的只有5000元左右,多的也超不过1万元。 镇党委学习上级有关精神并进行调研后认为把若干个小村合并为一个大村,精简村干部,节约开支,降低管理成本可以有效地解决这一难题。而且从实际看也据有可操作性。 在实施并村过程中,昌元镇不搞简单的加减法而是坚持以耕地面积为主要依据,结合农村产业结构调整,以实现农业资源的合理配置,促进农村经济发展为目的来进行。镇上邀请多方面人士,先后制定了4个并村方案,并召开村组干部和村民代表座谈会,广泛征求意见,最后确定并村实施方案。 昌元镇原有62个行政村,每个村平均人口1000人、耕地800亩左右并村后全镇保留13个行政村,每个村平均人口6000人、耕地4000亩。 据郭汝德书记介绍,通过合并行政村,全镇村干部由当初的434人减至52人,减少了382人村民组干部由507人减至120人。人员减少后每年可以节约开支100多万元,降低了村级组织的运行成本。行政村减少后,镇上减少了驻村干部50人,每年又可为镇财政节约管理成本60万元。 对减下来的村组干部,昌元镇采取了多渠道的办法进行安置一部分文化水平较高、工作经验相对丰富的村干部,安排担任村民组长;对一些有养殖技能的干部,镇里采取措施扶持其成为养殖大户;对一些有经营头脑的干部,则鼓励动员其外出经商打工。这样精简下来的382名干部心平气顺,留下来的和新任的村干部工作积极性高,并村取得了预期成果。 杜家坝村是由7个小村合并而成的大村,新任村党支部书记谢永厚是被合并的原玉皇村党支部书记。他讲,原玉皇村有1025人,耕地680亩,而现在的杜家坝村人口有8503人,耕地面积4057亩,每年可以收取农业税附加3.2万元,加上村上集体的其它收入,一切正常支出都能得到保证。以前7个村要7套班子每年运行成本近30万元现在一套班子、5万元就够了。 并村之后,昌元镇进行了村两委换界,在选举中实行“公推”和“海选”,将一批有责任心、素质高、能力强的人选上了岗位。现在的13名村党支部书记年龄比合并之前下降了8岁,其中大专和高中文化文化程度的有9人。52名村民委员高中文化程度的有51人,平均年龄只有41岁。 村干部的人数大幅度减少之后,昌元镇随之将村干部的平均待遇由原来的每年1000元左右提高到现在的5000元左右,组干部的误工由以前的200元一年提高到如今的500元,村组干部的积极性得到极大的调动。 村子大了,干部的工作多了。昌元镇推行村级组织的正规化建设,实行村干部每月3天集中办公和平时每天轮流值班制度,使群众随时都能找到村干部办理有关事宜和解决问题。昌元镇还采取“三级联创”的作法即县、镇、村各筹集1/3的资金修建村办公室,在不增加农民负担的情况下,使13个村“两委”都有了固定的办公场地,群众办事方便多了。 郭汝德书记介绍说,并村之举符合基层实际,符合民意,得到了广大群众的拥护。而并村后,群众普遍认为吃闲饭的干部少了。对现任村干部来说,素质高了,工作积极性增强了,为群众办事服务工作更到家,干群之间关系进一步改善。干部们积极思谋经济发展之路,为全面建设小康社会想方设法。杜家坝村充分利用紧邻荣昌火电厂,与荣昌县生物园区成犄角之势的“地利”,建立起杜家坝工业园区,大力招商引资。目前已引进企业5家,引进资金6000多万元螺灌山村发挥结构调整优势,大力发展观光农业宝城寺村利用闲置土地招商,引进正通动物药业公司进村投资3000万元,新建成GMP标准新厂房。作者:胡高彬文章来源:经济参考报发布日期:2003-7-14星 级: 免费注册上网开店啦
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