财经重点

　　犤入世第一战犦

　　世贸组织裁定美方违规中国有望赢“钢铁官司”世界贸易组织争端解决机构专家小组7月11日在一份长达900页的报告中明确指出，“美国为保护其钢铁业而对来自有关国家的钢铁产品征收附加税的决定没有确凿和充分的理由。”报告认为，美国的做法不符合世贸组织有关保护本国产业的条款，因而必须停止征收上述附加税。这标志着这场已持续了一年多的 贸易纠纷有望结束，而作为起诉方之一的中国也极有可能打赢加入世界贸易组织之后的第一场贸易战。

　　（北京晨报）

　　犤中央企业大整合犦

　　中国最大一块国资步入改革边缘中国最大的一块国有资产如今到了真刀真枪改革的边缘。国资委主任李荣融8日表示：对于国资委监管的196家中央企业，下一步的主要任务是建立现代企业制度，完善法人治理结构，逐步实行股权多样化，进一步增强控制力、带动力和影响力。他表示，对于196家中央企业的全面整合“将于明年开始”，要实现两大集中的原则：一是向重要行业和关键领域集中，二是向优势企业集中。

　　目前，10家中央大企业已通过两两合并的方式成为5家公司。原国务院体改办经济体制改革管理研究所党委书记李保民10日说，在已改制完成的中央企业中其实已早有民间资本进入。（21世纪经济报道）

　　犤日本大学法人化犦

　　日本高教改革拉开序幕日本国会参议院本月9日通过与国立大学法人化相关的6个法案，并决定从明年4月1日起在89所国立大学实施。这标志着日本战后半个多世纪以最重大的一次高等教育体制改革拉开了序幕。

　　这些法案将在以下几个方面对日本的国立大学体制进行根本改革：各所国立大学由文部科学省的直属机构变为独立法人；约12万教职工失去“铁饭碗”，不再属于公务员编制；各所国立大学不再依赖国家拨款，必须依靠学费、经营收入等维持正常运作；大学财务管理将采取企业会计制度。

　　（新华社）

　　犤微软终止期权犦

　　微软摘下员工“金手铐”向员工发放限制性股票微软运用了17年的“股票期权”奖励制度，造就了数以千计的百万富翁。但在今年9月，这项留住人才的“金手铐”将被摘下，取而代之的是向员工发放限制性股票。微软中国将同步执行。所谓限制性，是指微软的员工必须将公司以奖励形式发放的股票保留5年，5年后如果还在微软就职，将有权卖出这些股票。

　　对于奖励机制缘何“转舵”，微软公司表示，经历了3年的股市下滑后，微软的股票已跌到28美元，低于股票期权的执行价格34美元。业内人士指出，微软公司是高科技企业的代表，这次它决定终止期权制度意味着高科技产业正在从快速成长型向成熟发展型转变。

　　（北京娱乐信报）