“布道师”追求商人最高境界(图) | ||||
---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2003年07月12日 01:56 京华时报 | ||||
作者: 皮 钧 张辅评来源: 刚到不惑之年的吴甘霖,声称自己曾是一个充满困惑的人。他于20世纪80年代就读于武汉大学,品学兼优。但当他走向社会时,却感受到激烈的震荡,怀才不遇的压抑感竟然使他在一个傍晚几乎从湘江大桥上跳下去。 在咖啡的香味与悦耳的音乐中回首自己这段经历,吴甘霖的眼中流露出沧桑的味道。他说,从那时起,他就开始意识到:在大学读书过于重视知识,却对于生命、社会、自我等智慧的根本问题,缺乏真正的感悟与探究。 在中国走向市场经济的过程中,当时是一名记者的吴甘霖,把经济报道作为主要的报道内容,还出版了几部经济学专著。但到1988年,火热的经济浪潮,使他再也无法做一个经济的旁观者和报道者了。他下决心直接历练一番。之后,他历任香港中华文化传播集团副总裁、中华万年网副总裁、美国美中国际创造力开发中心中国区总裁等职。企业“铸魂” 他是一个出色的经营者,但一件事又改变了他的生活轨迹。当时,他从事的工作特别讲究速度。连续遇到了几件不顺利的事,使他的情绪变得格外恶劣。某天黄昏,他经过北京港澳中心门前的十字路口,看见一个残废的父亲带着10岁左右的儿子过马路。父亲机警地东张西望,而孩子像个小大人一样紧紧搀起父亲胳膊。他们就这样互相扶持过了马路,对视一笑。 吴甘霖忘情地看着这对父子,开始反思:这对父子能够以相互搀扶的手臂和灿烂的笑容,勇敢地迎接挑战。自己作为一个国际机构的副总裁,却由于工作中的一点挫折就如此消沉,不应觉得羞愧吗?自己曾三次被打到人生的零点,但当时依然勇敢地笑对人生,但为何当社会地位大大提高,待遇大大提高时,却被小小问题困住了心灵? 他深刻地意识到:这一段时期以来,他只是将自己当作经营机器,工作一味求快,不知不觉将生命中最宝贵的东西丢失了!这在商界绝对不是一个孤立的现象。许多曾经风光一时的企业,如巨人集团、三株集团,后来迅速垮掉了,不就是与盲目求快,丢失经营根本密切相关吗? 他突然感悟:“别跑得太快,免得丢失了你自己!”于是,他对业务进行深刻检讨,得出一个惊人结论:正确选择并非将原来计划做好,而是恰恰相反,应及时刹车!这一决策很快被证明非常正确———避免了一个巨大的商业陷阱。 经历这一事件后,他进一步意识到:企业要做大做强,就得在经营技巧的基础上更加重视“铸魂”!于是,他更深入探究以价值观为核心的各种商业智慧,一方面,在自己的经营中实践,另一方面在商界广为传播,产生了积极影响。之后,他干脆辞去月薪数万元的工作,全心研究时代需要的大智慧来。智慧旋风 2001年,中国青年出版社出版了国内第一套全面探究21世纪智慧的丛书《甘霖智慧丛书》。这套丛书的序言,是一篇长达近两万字的论文:“用智慧统率知识———二十一世纪的智慧宣言!”这是吴甘霖多年苦苦探索的结晶,是一个“占领知识经济制高点”的全新理念。 之后,吴甘霖成立了甘霖智慧培训机构,并创立了有名的甘霖智慧培训网。在网站的首页上,鲜明地亮出独特旗帜:“让别人膜拜知识,我们崇尚智慧———用智慧统率知识!”与此同时,近两年内,他在全国各地开展了一个以此为核心的系列巡回讲座,跑遍全国10多个省市,听众成千上万。 这是一场真正的“智慧旋风”,所到之处受到热烈欢迎。在北京,中国社会科学院研究生院和清华大学的学生,对吴甘霖的讲座听得如醉如痴;在武汉,五个高校联合邀请吴甘霖进行讲座之后,有关部门又专门邀请他在武汉经贸洽谈会上讲述哲商智慧;在长沙,不仅吸引了当地众多人士,甚至吸引了数百里外的企业人士包车前来倾听。“哲商”理论 “20年前,中关村的名言是:‘卖出去是硬道理!’今天,这理念已经过时。知识经济的新理念应是———‘卖得起价才是硬道理!’否则,从事高科技与卖小菜的有什么区别?” 这是日前一场电视节目的精彩情景。一边是联想集团董事局主席柳传志、原新浪网CEO王志东,另一边就是吴甘霖,他的论断得到了历尽商海沧桑的英雄们的共鸣与回应。吴甘霖认为,进入知识经济时代,不能笼统地说要重视知识,而要把握知识经济的三大关键:一、多学强势知识,少学弱势知识,不学知识垃圾;二、将知识卖个好价钱;三、超越“儒商”成“哲商”。 “哲商”理论,是吴甘霖在商界“布道”的核心。他将商人分为三个境界:第一种境界是“草商”———虽然文化水平不高,但富有冒险精神的“草莽英雄”;第二种境界是儒商:以知识武装自己的商人;第三种境界:哲商———哲人与商人的结合,是用智慧统率知识的新商人。 在对全世界最成功的企业家进行分析后,他发现世界首富比尔·盖茨、华人首富李嘉诚、日本当代“经营之圣”稻盛和夫等,无一例外都是哲商。哲商除了以系统、辩证的哲学智慧来指导经营外,更重要的是有一种超经济的价值观。吴甘霖认为,草商时代和儒商时代都将成为过去,哲人与商人的结合正打造商界的未来。 从当记者时作为旁观者来观察财富,到当总裁来创造财富,再到引导别人如何智慧地追求和把握财富,吴甘霖走了与财富相关的三部曲。他说:“目前的这个阶段,是我感到最能实现自己价值的阶段。倘若因为自己的点滴努力,能让更多企业家飞得更高更远,这不是比我自己当总裁更有意义吗?”链接机会来自积极心态 吴甘霖曾经组织过一个名为“你最需要什么成功智慧—————当代白领成功素质及意愿”调查,清晰而客观地为白领们描画出他们的优势和缺陷,并为他们成为一个“金牌白领”提供更多的参考。 调查显示,42.37%的被调查者表示他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。吴甘霖认为,这具有一定普遍性。“其实,白领们感觉缺少发展空间,有的是单位造成的,但是相当一部分是自己造成的。当你迈出学校的大门,就必须开始一系列意识的转换:首先从学校人到社会人的转换,然后是从知识人到能力人的转换,第三是从自然人到单位人的(企业人)转换。机会空间与三种转换密切相关,如何获取机会更来自于积极心态。” 前年参加世界华商大会时,吴甘霖结识了一个美国大公司的常务副总裁。这位副总裁出国前学的专业是企业管理,可到美国的第一份工作,只是一个仓库保管员。就是这份常人看来难有作为的工作,被他做得有声有色,因为他坚持认为,自己即便是看仓库,也要作出企业管理的水准。他以货物的流通为切入口,通过各种货物的流通速度评判公司各项业务,找出周转缓慢需要调整的业务,并不断上交分析报告。他这么做完全出于主动,他把公司的问题当作自己的问题,所以10年间,他从管理员做到了副总裁,掌握着100亿美元的资金。他虽然没有学过MBA,但是时常被大学请去做MBA讲座。“老说自己没有空间的白领们,确实应该重新审视自己是否有一种积极的心态”。 吴甘霖,1983年毕业于武汉大学,后分别担任湖南日报、中国青年报记者。1988年下海,历任香港中华文化传播集团副总裁、中华万年网副总裁、美国美中国际创造力开发中心中国区总裁。现任世界青年成功学会副会长、甘霖智慧培训机构理事长。 免费注册上网开店啦
|