□刘洪波
孔子说，“不在其位，不谋其政”。以前搞“批林批孔”，这句话被批得体无完肤了。正面地批，是说孔子成心愚弄人民，不让人民参与和监督国家大事；反面地批，是质问“孔老二”为什么做两面派，说的是不在位就不谋其政，自己不当官时却要说东道西。
后来，有人说“不在其位，不谋其政”，就是要明确责任，各司其责，不操闲心，这正是先进的管理，人人都想大事，就难得脚踏实地工作。也有人说谋划政事，说东道西，正是民主的应有之义。
“不在其位，不谋其政”，公理婆理一时还难得定论；“不在其位，不领其薪”，却是不会有什么争议的。不在其位了，不谋其政，固然不能领取薪水，谋其政呢，也最多领领“合理化建议奖”。退休人员不在其位，每月领取退休金，领取的只是“在其位”时积累的养老钱，并非“不在其位，不领其薪”的反例。
但现在，“不在其位，不领其薪”，又不算定论了。一家晚报2003年7月6日报道了所在省的人事厅颁布的最新政策：“公务员可辞职带薪到民企上班”。省里出台政策，自然不能不“大有道理”。道理是怎样的呢，还是看报道吧。
报道是这样开篇的：“公务员可以领取工资补偿，到民营企业上班了”。这确实是一个“特大喜讯”，值得以奔走相告的口吻予以宣告。为什么要出台“带薪辞职”的政策呢？报道说是“为大力促进民营经济发展”，“为响应省委省政府促进民营经济发展的方针”，“为给有志之士系上‘安全带’”。“为”的东西不管有多少，基本内容是“辞职者照样享受国企待遇，可以领取最高5年的基本工资补偿”；而且，最重要的是“公务员到民营企业发展，如果今后还想回政府机关，只需将辞职费交给原单位即可”。
“辞职者照样享受国企待遇”，实在令人费解。国企是企业，辞职者是个人，个人怎么享受国企待遇？也许是享受国企职工待遇吧，但现在国企职工常见的“待遇”之一是下岗，公务员怎能享受这样的待遇呢？如果待遇是这样的，又怎么能够实现“给有志之士系上‘安全带’”的初衷呢？
干上公务员，果然是进了保险箱。虽说工作没有贵贱之分，但要论划算，看来还是做公务员最是稳妥。做了公务员了，在其位，固然是谋政不谋政都可以得薪酬；辞职了，不在其位了，还可以得其薪酬，而且优待多得很，既能做“有志之士”，又“随时可以回到政府机关”。有这样的好处，公务员队伍怎么能不迅速壮大，“当官观念”怎能不迅速强化呢？就算是不想做公务员，至少也要先进入公务员队伍才好“系上安全带”啊。
