优秀销售总监供不应求

　　在美国，新任销售总监的收入水平往往在3万美元到10万美元之间。

　　编译•杰逊

　　在大公司里，销售总监主要负责聘用、培养和管理销售团队，为整个公司的经营目标提供有力的支持。他还必须协调好公司与各个客户之间的各种关系。客户的要求最起码要得 到基本的满足，但是更高的要求是要提供超值的服务。销售总监必须确保公司利润目标的实现，并且要制定并实现在各个时期的销售指标，使整个业务的增长保持良性的速度。除了确保销售团队的每一个员工都在他的带领下努力工作，销售总监需要确保公司的其他部门能够为销售团队提供相应的支持。

　　要成为一个销售总监，最基本的要求是要有大学学历，并且要有直接面对客户的销售经验。在聘请某人担任销售总监之前，大多数公司都要求他至少具有三年以上的销售经历及客户关系的积累。当然，如果有更多其他领域的商业知识，将会大大提高受聘的概率。销售部门有很多的职位，但是销售总监的数量是非常有限的。因为成为销售总监需要有大量的经验和工作能力，而普通销售人员往往都难以具备这些条件。在人才市场上，优秀的销售总监总是供不应求，因为既有工作经验，又有某个行业的专业知识的人并不多。

　　新任销售总监的收入水平取决于公司的规模以及公司所在的行业。在美国，新任销售总监的收入水平往往在3万美元到10万美元之间。无论在哪个公司，销售总监都是一个全职的工作。这个收入很容易引起人们的误解，因为大多数公司都会根据销售总监的表现及其所实现的销售额，提供数额较大的提成、奖金或红利。