被调查者的基本分布情况

　　地理分布

　　参加本次调查的大学生中，北京地区的参加者大约占所有参加者的13%左右，其次是上海地区，约占总人数的7%左右。北京和上海是所有地区中参加人数最多的两个地区，这与这两个城市高校比较密集、教育水平相对较高的情况有关。

　　性别比例

　　在参加本次调查的人员中，男性人数相对较多，为6035人，约占总人数的60%左右，可以推断男性对于此类调查及其结果相对于女性比较感兴趣。

　　毕业年份

　　通过对被调查者的毕业年份的统计，我们发现毕业年份在2003年的人数较多，大约占到47%左右，其次是2001年和2002年毕业的人群，而2004、05、06年毕业的人群参加的人数相对较少。

　　这说明当年毕业的毕业生对于雇主公司的情况比较感兴趣，且有一定的评价和感受，当年的校园招聘工作情况以及最后的招聘结果，对于毕业生对雇主公司的评价有很强的影响作用；而在当年之前毕业、已经有一到两年工作经验的人群，对于雇主公司的评价兴趣还是相对很大，因为他们对于公司的实际情况有更深一步的了解，因此参加本调查的兴趣以及对结果的关注仍然很大；此外，即将毕业的低年级学生，参加本次调查主要是基于对自己未来职业的关注，影响他们的因素主要是企业的宣传力度和媒体影响。

　　最高学历

　　在参加本次调查的人群中，按照学历进行划分主要排序为本科、专科、硕士、博士和MBA，其中本科学历参加人数最多，占总人数的60%左右，而MBA人数较少仅占1%。说明本科毕业的大学生对于雇主公司的评价最积极，其次是专科学生，对整个就业市场比较关注，而MBA以及研究生等高学历人群对于雇主公司一般有自己明确的目标，比相对低学历人群对整个就业市场的关注水平要弱。

　　学科门类

　　在参加本次调查的人群中，按照学科门类进行分析，我们发现工学学科的学生参加者最多，大约占到35%左右，其次是管理学和经济学学科，约占18%和16%，文学、理学等学科大约为10%左右，历史学和军事学的参加人数很少，只有0.3%和0.2%。

　　因此我们可以发现，一般说来工科和经济管理学科的学生，就业面比较广，可选择余地也相对较大，所以对于雇主情况也较为关心，对雇主公司的评价直接影响他们的就业选择；而一些专门学科，例如军事、历史、哲学、农学、医学等，就业面比较窄，择业主要针对与学科相关的专门行业及单位，选择余地较小，就业目标性强，因此对于整个就业市场的雇主评价相对不那么关心。

　　不同院校(选区超过总人数比例1%的学校)

　　参加在本次调查的人群中，按照学校进行分类，我们看到选区达到总人数1%的学校包括北大、复旦、吉林大学、中山大学、浙江大学、清华大学、北京航空航天大学、北京邮电大学和人民大学，其中北大的参加人数最多，占总人数的2%左右。

　　从这些学校来看，我们可以发现主要是国家重点院校，说明重点院校毕业生的择业可选范围较大，对于雇主公司的情况了解也相对较多，此外对于不同企业对自己未来职业道路的影响非常重视。另一方面，因为此次调查是在网上进行，我们也可以从学校的分布上看到，重点院校和理工科院校的信息化程度和网络普及率，都相对较高。