好汉帮之家族联合型

　　流行指数：★☆☆☆☆

　　所谓家族联合是指这样一种情形：由几个没有血缘关系的家族联合在一起创业。这种情形看起来比较复杂，容易落入“人多嘴杂”的管理误区，似乎并不可取。但这样的企业不但存在，而且不在少数。著名的“新东方学校”就是这种模式的一个典型。

　　新东方最初是俞敏洪依靠母亲和其他家族成员的支持而得以创办起来的，所以以俞母为代表的家族势力一向很强。后来俞敏洪为了进一步发展，逐渐将各路人才网罗帐下。一方面由于家族意识的淡薄，另一方面也是由于俞家已有例在先，俞敏洪并不刻意阻止其他有亲属关系的人进入新东方。于是在短期内，“新东方”内部“家族”众多。“新东方”主将包凡一曾说：“新东方有四大家族，俞敏洪算一个，杜子华算一个，胡敏算一个，何庆权算一个。”这里，杜子华和胡敏情况比较特殊，因为杜子华的兄弟杜伟是“新东方”的顶梁柱之一；而听说教学专家胡敏的弟弟和老婆是非常出色的英语老师，所以包括俞敏洪在内，没有人提出异议，所谓“举贤不避亲”。只有何庆权与包凡一合作的写作中心开的是“夫妻店”，何庆权负责，他老婆管财务。

　　面对家族问题，俞敏洪一直比较头疼。但自己母亲尚在学校中，他也没有什么办法改变这种局面。况且，俞母性格在“新东方”是公认的“强悍”，而俞敏洪又是个有名的孝子。俞敏洪当众给母亲下跪在“新东方”是无人不知的经典故事。在“新东方”除了王强，包括徐小平，所有元老都有帮助俞敏洪减压、哄老太太高兴的自觉和义务。俞敏洪也在非正式的场合请大家多多包涵，多多关照，“先让一让，感谢大家”，“感谢朋友们对我老妈的容忍”……

　　也许是因为办学，尤其是学生趋之若鹜的学校，其经营压力比较轻松的缘故，“新东方”能够一直得以高速发展。尽管如此，还是产生了一些问题。后来“新东方”元老徐小平的出走也在很大程度上是由于对这种现状的不满所致。由此可见，此类型决不是什么可以效仿的创业类型。