英才薪资指数以本期的全部有效数据(共37564个)作为样本,一共分成三类指数:大众指数(以本期50%分位数作为1),高薪指数(以本期95%分位数作为1),景气指数(以以上期各分类的50%分位数作为1)。各种指数的解释如下:
-大众指数:用全体参与者的薪资中位数做分母,各分类的中位数做分子
-高薪指数:用全体参与者的薪资95%分位点数做分母,各分类的95%分位点数做分子,用来体现高收入人群在各行各业的相对可比状况。
-景气指数:用上一期参与者的薪资中位数做分母,本期各分类的中位数做分子。体现该分类人群本期的薪资与上期薪资的相对可比情况。
对指数的理解:
-大众指数大于1表示该分类人群的薪资水平高于2002年下半年(8月1日至12月31日)参加调查网民的平均薪资水平;反之则不如全国参加调查的大部人的薪资水平。
-高薪指数大于1表示该分类人群中,高收入阶层的薪资水平(薪资最高的5%)高于2002年下半年(8月1日至12月31日)的参加调查的网民高收入阶层(薪资最高的5%)的薪资水平;反之则不如全国参加调查的高收入阶层的平均薪资水平。
-景气指数大于1表示本期调查中,该分类人群的薪资水平高于上一期调查中同类人群的薪资水平,该分类的平均薪资水平上升;反之则表示该分类的薪资水平在下降。
目前任职行业 |
50%分位点值(RMB元) |
95%分位点值(RMB元) |
大众指数 |
高薪指数 |
景气指数 |
计算机 |
36000 |
116000 |
1.20 |
1.04 |
1.00 |
电信 |
42000 |
150000 |
1.40 |
1.34 |
1.00 |
贸易/进出口 |
26400 |
96000 |
0.88 |
0.86 |
1.00 |
建筑/房地产/物业管理/商业中心 |
30000 |
100800 |
1.00 |
0.90 |
1.08 |
生产与制造 |
28400 |
114000 |
0.95 |
1.02 |
1.02 |
教育/文化/科研/培训 |
18500 |
57600 |
0.62 |
0.51 |
0.97 |
咨询/专业服务(管理/法律/财务/技术等) |
32000 |
120000 |
1.07 |
1.07 |
1.01 |
电子技术 |
36000 |
116000 |
1.20 |
1.04 |
1.02 |
金融/投资/保险 |
32000 |
123500 |
1.07 |
1.10 |
0.95 |
市场/广告/公关 |
28000 |
97500 |
0.93 |
0.87 |
0.93 |
互联网/电子商务 |
30500 |
120000 |
1.02 |
1.07 |
1.02 |
机械/仪器/仪表 |
26400 |
96000 |
0.88 |
0.86 |
0.98 |
石油/化工/原材料 |
28800 |
121160 |
0.96 |
1.08 |
1.15 |
耐用消费品(轻工/家电 /服装/纺织等) |
31200 |
114400 |
1.04 |
1.02 |
1.04 |
制药/生物工程 |
36000 |
132000 |
1.20 |
1.18 |
1.09 |
电气/能源 |
31200 |
110000 |
1.04 |
0.98 |
1.11 |
政府/公共事业 |
18000 |
58000 |
0.60 |
0.52 |
1.03 |
运输/物流/快递 |
30000 |
104000 |
1.00 |
0.93 |
1.00 |
快速消费品(食品/饮料/烟草等) |
36000 |
144000 |
1.20 |
1.29 |
1.03 |
传媒/影视/文化/出版 |
31664 |
104000 |
1.06 |
0.93 |
1.09 |
批发/零售 |
24000 |
102000 |
0.80 |
0.91 |
0.91 |
旅游/酒店/餐饮服务 |
22800 |
97500 |
0.76 |
0.87 |
0.95 |
医疗/保健与服务 |
19000 |
72000 |
0.63 |
0.64 |
0.99 |
汽车制造与维护/配件/用品 |
31200 |
105000 |
1.04 |
0.94 |
1.18 |
家居/室内设计/装潢 |
24000 |
96000 |
0.80 |
0.86 |
0.86 |