英才工作经验指数(工作时间长短共分十类)

　　英才薪资指数以本期的全部有效数据(共37564个)作为样本，一共分成三类指数：大众指数(以本期50%分位数作为1)，高薪指数(以本期95%分位数作为1)，景气指数(以以上期各分类的50%分位数作为1)。各种指数的解释如下：

　　-大众指数：用全体参与者的薪资中位数做分母，各分类的中位数做分子

　　-高薪指数：用全体参与者的薪资95%分位点数做分母，各分类的95%分位点数做分子，用来体现高收入人群在各行各业的相对可比状况。

　　-景气指数：用上一期参与者的薪资中位数做分母，本期各分类的中位数做分子。体现该分类人群本期的薪资与上期薪资的相对可比情况。

　　对指数的理解：

　　-大众指数大于1表示该分类人群的薪资水平高于2002年下半年(8月1日至12月31日)参加调查网民的平均薪资水平；反之则不如全国参加调查的大部人的薪资水平。

　　-高薪指数大于1表示该分类人群中，高收入阶层的薪资水平(薪资最高的5%)高于2002年下半年(8月1日至12月31日)的参加调查的网民高收入阶层(薪资最高的5%)的薪资水平；反之则不如全国参加调查的高收入阶层的平均薪资水平。

　　-景气指数大于1表示本期调查中，该分类人群的薪资水平高于上一期调查中同类人群的薪资水平，该分类的平均薪资水平上升；反之则表示该分类的薪资水平在下降。

工作 经验	50%分位点值 (RMB元)	95%分位点值 (RMB元)	大众 指数	高薪 指数	景气 指数
6个月以下	18000	60000	0.60	0.54	1.00
6-12个月	19200	60000	0.64	0.54	1.01
1年	24000	62000	0.80	0.55	1.11
2年	24800	72000	0.83	0.64	1.03
3年	30000	90000	1.00	0.80	1.01
4年	32500	96000	1.08	0.86	1.04
5年	35600	117000	1.19	1.04	1.02
6-9年	39000	140000	1.30	1.25	1.07
10-15年	40800	180000	1.36	1.61	1.07
16年以上	36000	192000	1.20	1.71	1.00