获奖者综艺集团董事长兼总经理昝圣达现场发言

　　新浪财经讯 由新浪网、《英才》杂志、《北京青年报》联合发起的2002年度“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”评选活动，经过主办方近三个月的精心组织和辛勤工作，已于近日接近尾声。元月10日，在北京天伦王朝饭店举行了隆重的颁奖典礼。

　　主持人：那我希望您以后还能经常地发意外之财。

　　接下来通过大屏幕认识下一位获奖者。

　　昝圣达，综艺集团董事长兼总经理，在传统工业中起步，却在信息产业的纵深地带腾飞，昝圣达，总是以大手笔追求跳跃式发展的市场弄潮人。

　　颁奖嘉宾是全国工商联副主席程路。

　　主持人：我知道综艺集团总出是做刺绣的，那是一家传统得不能再传统的企业，但是现在在中关村您有的高科技公司就不下五六家，所以我很想了解，从传统型企业向高科技企业过渡的过程中，管理的转型最大的难度在哪里？

　　昝圣达：在我们投资的高科技企业当中，我们充分做到所有权和经营权的分离，简单一句话，就是让有本事的人当老总，我们有钱人在后台当老板。

　　主持人：高科技企业，你对专业人才进行管理，需要有知识的背景和激励的手段，您已经成功地转换了吗？

　　昝圣达：我们基本上都是按照这种概念来处理的。

　　主持人：您觉得在这个过程中间难度最大的是什么？

　　昝圣达：我们在这方面也做了充分的放权。

　　主持人：所以说，您觉得用一个很简单的放权的概念就可以不变应万变地把问题处理好了？

　　昝圣达：其实很简单，我们前一段时间公布的龙芯CPU芯片，就是大股东，真正的研发人员还是依靠中科院一些专家们，由他们做这些事情，我们在资金方面给他们充分的保障。

　　主持人：所以不少人也想到您刚才认识的这一点，但是真正做到的不容易。