进行激励机制改革 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2002年12月30日 06:51 上海证券报网络版 | ||
经过几年的努力,初步建立了有首创特色的,能够有效激励经营者创造性,有利于企业持续发展的激励机制: 一是制定并实施了企业主要经营者分类薪酬标准体系和动态管理的办法。二是初步建立了子公司职工全员持股,主要 经营者持相对大股,集团中层以上管理人员必须出资参股的持股制度。三是在符合条件的全资企业中,模拟试行了税后利润增 量部分分享的激励办法,条
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