新浪财经讯 由“中国企业家”杂志社主办的“2002中国企业领袖年会”于2002年12月20日在北京召开，新浪网为本次论坛的网络支持。

　　《中国企业家》2002中国企业领袖年会，是中国领袖级企业家在全球化整合进程中探索自己群体个性、在企业界道德危机下探寻自己与社会关系的一次高层论坛。拒绝空洞，摈弃虚荣，这将是一次富有反思精神和前瞻思维的论坛。300位企业领袖的智慧交融，可能给中 国企业界与世界与社会的和谐共生，带来长久的影响。

　　以下为中国企业家杂志社社长刘东华的发言全文：

　　各位到会的嘉宾，首先我代表中国企业家杂志社对各位的到来表示衷心的感谢，按照媒体人的职业习惯，我在这里不想多说什么，只想提几个问题，供大家思考，供大家在为期两天的年会中进行交流和探讨。

　　第一个问题，我们为什么在这里，我们这么多人济济一堂，在座的嘉宾和代表，都是在社会上本单位担负重大责任的。在这年头岁尾最繁忙最紧张的时刻，大家有的中断重要的谈判，有的推迟早就定好的董事会。有的提前结束国外的行程，有的不得不陪着笑脸，调整家人最看重的度假安排。每个人淘出在国内堪称昂贵的8000元会务费出现在这里，到底是为什么？当然你可以说是出于对中国企业家杂志社的信任，是因为你看重的很多商界、政界、学界等重要的人物都来了。是因为年会主题打动了你，让你觉得有话想说，有话可说。我觉得这一切的理由都不错，但在这一切的背后有更多的因素。就是中国的企业家真正形成一个阶层，而且是我们这个正在转型的社会中，一个主流的阶层。在这个阶层形成之前，虽然在跑马圈地、占山为王的过程也出现了一大批优秀者，成本行业、领域的狮子、老虎。但他们当时还可以关起门来安享太平，不会感到太多的沟通的必要。直到中国入世，全球化的冲击使天下所有的山头连成一片，你要么到更多的山头上放飞自己的梦想，要么让自己的山头变成别人梦想的一部分，才突然发现原来天下饲料的狮子老虎他们的痛苦和快乐都是相似的。才走到一起，由一个个山代王，变成一个个狮群、虎群。我们这个年会的标示乍一看是一个互相的互字，而组成这个互字的是两个1，当然这个“1”一个黄的一个蓝的，意味着中国的第一名和国外的第一名，也意味着商界的第一名，政界的第一名这种高层的交流和互动。我想这正是我们将来要打造的每年一界中国企业界领袖级企业家的一个动因。这是我们说的第一个问题，即为什么在这里。

　　我想提的第二个问题是中国企业的个性何在。任何一个企业都有一个我是谁的问题，中国企业群落有一个我们是谁，我是谁，我们是谁，看上去连幼儿园小孩儿都能回答得很好的问题。但是我们这些成年人往往回答不好。为什么呢？作为一个人可能社会强加给我们的模式化的教育和标准化的生产，使我们不知不觉中，使我们模糊了自己和别人的界限。忘记了自己独特的价值存在和独一无二的个性。当然我觉得我经常感到有一种冲动，就是我感到伟大的市场经济拯救了中国人的天性，企业成了创业者们自由挥发天赋背景的美妙天体。于是在商业文明前进的土地上，生长出了令全球瞩目的中国企业群落，在全球化的市场大潮中中国领袖即将和正在成为全国商业俱乐部的成员。我们固然吸收过日韩企业的赶超政策，我们也学习过美国华尔街资本主义的构架和股份哲学。但今天偶像纷纷倒塌，神话纷纷破灭，我们中国的企业和企业家们是不是已经具备了足够的自信来研究和发现我们自己的个性和我们自己独特的优势？这是我的第二个问题。

　　我想提出的第三个问题，如何让我们的企业家社会赢得全社会更大程度的尊敬？早在六年前中国企业家杂志进行第二次创业的时候，我们就隆重地提出了国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家的理念，并基于这样的理念确立了我们让企业家成为全社会最受尊敬的人这样一个历史使命。今天我们昔日推出的重要理念，已经成为全社会的共识。优秀的企业家们也日益成为渴望成功者们的偶像，成为许多人心目中的时代英雄。但也不能讳言，我们身边的仇富现象仍然也广泛的社会基础一有风吹草动，创造财富并拥有财富的人们仍然是最缺乏安全感的人群。那么怎么借助十六大的东风迅速实现企业阶级，企业家阶层与其他社会各阶层最大限度的理解和共荣？怎样让企业家赢取全社会最大程度的尊敬？我想这需要量方面的努力，一是就企业家自身而言，既然我们要当仁不让地跻身这个社会的主流阶层，那么我们是不是也应该当仁不让地为这个社会承担起更多的责任更多的义务呢？有一点是肯定的，富人赢得别人甚至穷人更大的尊敬绝不会仅仅是因为他富有，肯定是因为他的富有，因为他有条件而做了别的什么让大家喜欢的事。

　　好了，就让这个话题乃至于其他代表和朋友更感兴趣的话题，留给我们年会的正式日程去解答吧。现在我宣布2002中国企业领袖年会开幕。

　　中国企业家杂志社长刘东华