编者按：在新世纪的改革大潮中，无数人物沉沉浮浮。无论商界名流，还是草莽英雄；无论平民百姓，还是专家学者莫不如此。正是由于他们的奋斗和呼喊，让中国经济丰富多彩和充满活力。

　　新浪财经在改版之际，尝试推出新栏目《声音》。让我们一道听其言、闻其声。通过他们，了解中国财经。

　 Ⅰ　“虽然我一直在做富豪排行榜，但我并不认为财富就是金钱。天桥遛鸟的老大爷每天都很快乐，他们也有自己的财富。财富更多的是一种心态，具体的钱是财富“蛋糕”中的一块，但显然不是最大的一块。”

　　　——胡润在茶馆与记者谈关于对《财富》排行榜的看法 全文

　　Ⅱ　“我需要学习如何创造一种环境，使得人们甘冒风险来完成那些看起来不可能的工作。我需要帮助他们，使他们对自己有绝对的信心。这样他们愿意冒这种风险，同时我也了解他们目前绝不能胜任！”

　　　　　　　　　　　——惠普高级管理人员格里格·梅坦　全文

　　Ⅲ　“无论是我还是李勤或者元庆，相对来说是属于比较保守的类型，是要把事情想清楚再做的那种人。”

　　　　　　　　　　　　　　　　　——柳传志的自我评价　全文

　　Ⅳ　“2001年，我曾被《中国企业家》杂志评论为“最值得同情的企业家”，进入2002年，很多观念都发生了转变。这些转变是细微的，当然也是有争议的，与大家分享。

　　第一，和气生财取代你死我活的斗争；第二，以人为本取代金钱万能；第三，诚信乃成功的第一要素，取代所谓的惊人胆魄、惊人才能；第四，谁动了我的奶酪，取代人有多大胆，地有多大产；第五，大公司规模小公司管理，即现金、顾客、周转，取代大而全、大而威；第六，把产品做好，取代宏伟大计；第七，放眼世界，全球化经营取代内部相互残杀；八，三十六行，行行出状元，取代学而优则仕；第九，团队、放权、监督、制约，取代职业经理人，疑人不用，用人不疑；第十，嫁给有钱人，取代爱情至上。”

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——创维集团总裁 黄宏生

　　Ⅴ　“最后看的还是结果。就像踢球，攻势非常凌厉，老是打在门柱上，永远是零。最后还是要靠进球说话。”

　　　　　　　　　　　　　　　　　　——张瑞敏对话《中国企业家》

　　Ⅵ　“我怎么会是一个疯子呢？我是站在‘海里’的，那些站在‘海边’的才是真正的疯子。”

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 --吉利董事长李书福　全文

　　Ⅶ　“实际上，一个企业人与人之间信任的最根本问题，不是上司对下属，而是下属对上司是否信任的问题。这个是非常重要的问题。”

　　　　　　　　　　　　　　--从小裁缝到亿万富翁的周成建　全文

　　Ⅷ

　　中国企业家一定要有一个做大的情结

　　　　　　　　　　　　　　--泰康人寿保险公司CEO陈东升　全文

　　为什么一定是做大？

　　　　　　　　　　　　　　　　　 --万科集团董事长王石　全文

　　Ⅸ　　整个市场的既得利益者，首推是国家拿了印花税，第二是国有企业抽了资金，第三是券商拿了交易资金，第四，一些申购部分的利润。二级市场上的投资者，大多数是奉献真金白银之外一无所获的人。

　　　　　　　 　--青年经济学家钟伟做客新浪嘉宾聊天室时谈到　全文

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　　编辑：杨崴 温贞花